ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2002 года N 700
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ЕГО СТРУКТУРЫ
Утратило силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 25.10.2006 г. N 1253
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва и его структуру (прилагаются).
2. Установить перечень организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, согласно приложению.
3. Считать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 10 сентября 1997 г. N 430 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Тыва".
И.о. зам. Председателя Правительства
Республики Тыва
Е.Осердцов
Утверждено
постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 сентября 2002 г. N 700
ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва
1. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва (далее -Минтруд Республики Тыва) является органом государственного управления Республики Тыва, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Тыва.
2. В своей деятельности Минтруд Республики Тыва руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, а также настоящим Положением.
3. Республиканский фонд укрепление семьи, охраны материнства и детства, состоит в ведении Минтруда Республики Тыва.
4. Минтруд Республики Тыва осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также другими организациями, независимо от организационно-правовой формы.
5. Минтруд Республики Тыва является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Тыва и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
2.1. Основными задачами Минтруда Республики Тыва являются разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных проблем социального развития, народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения Республики Тыва, кадрового потенциала, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальных гарантий населения Республики Тыва, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, совершенствованию законодательства о труде, социальной защите населения Республики Тыва, осуществлению сотрудничества в установленной сфере деятельности.
3.1. Минтруд Республики Тыва в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
в области комплексных проблем социального развития
1) разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения Республики Тыва;
2) представляет в Правительство Республики Тыва доклады о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения и предложения к государственным прогнозам социального развития Республики Тыва на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
3) подготавливает по согласованию с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти с участием органов местного самоуправления проекты нормативных правовых актов о труде и выносит их на рассмотрение Правительства Республики Тыва;
4) осуществляет совместно с республиканскими органами исполнительной власти и общественными объединениями контроль за реализацией законодательства о труде, соблюдением установленных законодательством Российской Федерации социальных гарантий;
5) подготавливает по согласованию с Министерством финансов Республики Тыва, Министерством экономики Республики Тыва, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проекты республиканских социальных программ, осуществляет контроль за их выполнением;
в области повышения уровня жизни и доходов населения
6) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва и с участием других заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения о минимальных размерах оплаты труда;
7) рассчитывает величину прожиточного минимума в среднем по республике на душу населения, по различным социально-демографическим группам, ежеквартально представляет в Правительство Республики Тыва расчет прожиточного минимума для утверждения;
в области оплаты труда
8) разрабатывает предложения по повышению и эффективности труда;
9) совершенствует тарифное регулирование оплаты труда на основе социального партнерства;
10) осуществляет тарификацию работ, профессий и должностей, совершенствование организации труда;
11) разрабатывает предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, систем льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;
12) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва и с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных организаций;
13) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и государственные должности республиканских государственных служащих;
14) согласно действующему законодательству Российской Федерации и Республики Тыва оформляет доплаты к государственным пенсиям лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва и государственные должности республиканских государственных служащих Республики Тыва;
в области условий и охраны труда
15) осуществляет государственное управление охраной труда, координирует работу республиканских органов исполнительной власти в этой области;
16) разрабатывает республиканские программы улучшения условий и охраны труда;
17) представляет в Правительство Республики Тыва ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
18) разрабатывает предложения по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Республике Тыва;
19) организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда работников, сертификацию работ по охране труда в организациях;
20) организует работу по аттестации рабочих мест, а также организует и проводит во взаимодействии с Тувинским центром стандартизации и метрологии Республики Тыва, другими органами исполнительной власти и местного самоуправлении Республики Тыва сертификацию работ по охране труда в организациях;
21) разрабатывает предложения по обеспечению работников предприятий и организаций специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
22) проводит работу по предоставлению льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда;
23) организует обучение и проверку знаний работников в области условий и охраны труда;
24) разрабатывает предложения по совершенствованию государственного управления условиями и охраной труда, государственному регулированию рабочего времени и времени отдыха для отдельных категорий работников;
в области социального партнерства и трудовых отношений
25) подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития, осуществляет методическое руководство работой по заключению региональных и территориальных соглашений, коллективных договоров и проводит их уведомительную регистрацию;
26) участвует в подготовке проекта соглашения между Федерацией независимых профсоюзов Республики Тыва, объединениями работодателей Республики Тыва и Правительством Республики Тыва;
27) разрабатывает предложения к планам мероприятий Правительства Республики Тыва по реализации Соглашения между Федерацией независимых профсоюзов Республики Тыва, объединениями работодателей Республики Тыва и Правительством Республики Тыва;
28) участвует в переговорах, разработке и заключении отраслевых, профессиональных тарифных соглашений на республиканском уровне;
в области развития кадрового потенциала
29) разрабатывает и организует реализацию предложений по содействию развития персонала на производстве, осуществляет методическое руководство подготовкой республиканских и отраслевых программ развития персонала;
30) подготавливает проекты нормативных правовых актов по проведению квалификационных экзаменов, аттестации и сертификации персонала, переподготовке и повышению квалификации кадров в Республики Тыва;
31) осуществляет организационное и методическое руководство развитием профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
в области социальной защиты населения
32) разрабатывает предложения по формированию государственной политики в области социальной защиты детей, женщин и семьи, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов и реализует ее во взаимодействии с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Тыва;
33) осуществляет организационно-методическое руководство и координацию деятельности республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций по социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий, а также контроль за предоставлением установленных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва льгот и компенсаций этим гражданам;
34) координирует и контролирует разработку и реализацию республиканских программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
35) представляет в Правительство Республики Тыва доклады о состоянии и мерах по улучшению положения детей, женщин и семьи, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
36) осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва для детей, женщин и семьи, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
37) осуществляет методическое обеспечение работы по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей;
38) организует совместно с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Тыва, негосударственными организациями и объединениями, отдых и оздоровление детей в период школьных каникул;
39) разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Тыва меры по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактике асоциального поведения подростков, охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;
40) разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;
41) осуществляет меры по организации и развитию государственных служб в республике медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;
42) участвует в формировании государственной политики в области градостроительства в целях обеспечения доступности для инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры, средств транспорта и связи;
43) обеспечивает организацию протезно-ортопедической помощи населению республики, контроль за предоставлением гражданам льгот и преимуществ при протезировании, содействует увеличению производства и совершенствованию технологии изготовления протезно-ортопедических изделий, развитию сети организаций различных форм собственности по производству протезно- ортопедических изделий.
в области социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
44) координирует взаимодействие республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Тыва, общественных объединений, а также других организаций при разработке и реализации мер по социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы;
45) обеспечивает организацию социальной поддержки членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву;
46) координирует создание и совершенствование системы социальной реабилитации инвалидов военной службы;
47) осуществляет информационное и методическое обеспечение деятельности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Тыва по вопросам социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
48) участвует в разработке и осуществлении мероприятий в республике по увековечению памяти погибших при защите Отечества; в области социального обслуживания населения
49) организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти создание и развитие комплексных и специализированных государственных социальных служб, в том числе стационарных, полустационарных и других учреждений социального обслуживания населения, осуществляет координацию их деятельности и методическое обеспечение, разрабатывает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти стандарты социального обслуживания населения;
50) участвует в разработке предложений по совершенствованию системы льгот и компенсаций, оказанию социальной помощи, предоставлению социальных услуг и материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных и экологических катастроф, вооруженных и межэтнических конфликтов и иных чрезвычайных ситуаций, беженцам, вынужденным переселенцам, лицам без определенного места жительства и занятий;
в области государственной службы
51) подготавливает совместно с Министерством финансов Республики Тыва предложения по денежному содержанию, социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и государственные должности государственной службы Республики Тыва, а также совместно с Министерством Республики Тыва по делам юстиции по вопросам, связанным с приемом, прохождением и увольнением с государственной службы;
