ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 февраля 2008 года N 60
Утратило силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 18.09.2012 г. N 511
В целях реализации Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва" Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва.
2. Министерству финансов Республики Тыва предусматривать при разработке проекта республиканского бюджета Республики Тыва на соответствующий год средства на выплату ежемесячной доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва.
3. Министерству труда и социальной политики Республики Тыва:
производить расчеты размеров ежемесячных доплат к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва и осуществлять их выплату;
давать по согласованию с Министерством финансов Республики Тыва официальные разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения, утвержденного настоящим постановлением.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш. Кара-оол
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 7 февраля 2008 г. N 60
ПОЛОЖЕНИЕ об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва".
2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года государственные должности Республики Тыва (далее - государственные должности Республики Тыва), получавшие денежное содержание за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва и освобожденные от должностей с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Тыва суммируются.
3. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности Республики Тыва от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного содержания.
Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии месячное денежное содержание указанных лиц определяется (по их выбору) за последние 12 полных месяцев по государственной должности Республики Тыва, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности Республики Тыва, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
4. Лица, замещавшие должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при наличии следующих условий:
а) стаж государственной гражданской службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с государственной гражданской службы Республики Тыва имело место по одному из следующих оснований:
ликвидация органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва, а также сокращение штата государственных гражданских служащих Республики Тыва в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва (далее - государственные органы);
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Республики Тыва порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;
достижение предельного возраста, установленного Законом Республики Тыва "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" для замещения должности государственной гражданской службы Республики Тыва;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
в) увольнение с замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.
5. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной гражданской службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, исчисляется по их выбору исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы Республики Тыва, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
Среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный гражданский служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания (денежного вознаграждения).
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, введенного с 1 января 2005 г.
В том случае, если государственный гражданский служащий Республики Тыва в расчетный период замещал различные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
7. В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва, включаются:
а) должностной оклад;
б) оклад за классный чин;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 20 процентов.
Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва - Председателя Правительства Республики Тыва, Председателя Палаты представителей Великого Хурала Республики Тыва, Председателя Законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при начислении доплаты к государственной пенсии в размере 200 процентов;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 17 процентов;
ж) районный коэффициент.
8. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим дол-жности государственных гражданских служащих Республики Тыва, включаются:
а) должностной оклад;
б) оклад за классный чин;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 процентов;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 150 процентов;
д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 17 процентов;
ж) районный коэффициент.
9. Размер выплачиваемой ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже установленной законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости, определенной с учетом районного коэффициента к месячной заработной плате, действующей в Республике Тыва.
10. В случае если лицу, замещавшему государственную должность Республики Тыва или должность государственного гражданского служащего Республики Тыва, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
11. Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты, размер ежемесячной доплаты к пенсии (на период проживания этих лиц в указанных местностях) исчисляется исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) с учетом соответствующего районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.
12. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлена в соответствии с законодательством Республики Тыва или иного субъекта Российской Федерация ежемесячная доплата к пенсии.
13. При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии, учитывается время замещения должностей федеральной службы, государственных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти Тувинской АССР и других субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению N 1.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.
Отдельные периоды работы (службы) на руководящих должностях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которым были необходимы государственным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, подлежат зачету в специальный стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии на основании решения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, принятого в соответствии с протоколом комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для установления им ежемесячной доплаты к государственной пенсии.
14. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменного заявления лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, оформляемого согласно приложению N 2, решением руководителя государственного органа, в котором лицо, претендующее на доплату, замещало государственную должность Республики Тыва или должность государственного гражданского служащего Республики Тыва перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с государственной гражданской службы Республики Тыва, оформленным согласно приложению N 3.
В случае реорганизации или ликвидации государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии принимает руководитель государственного органа, которому законодательством Республики Тыва переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.
15. Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения его по почте).
16. Государственный орган в 14-дневный срок со дня регистрации заявления об установлении ежемесячной доплаты к пенсии рассматривает это заявление и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина.
17. Решение государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в 7-дневный срок со дня его принятия направляется в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.
К решению об установлении ежемесячной доплаты к пенсии прилагается заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, справка о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), оформляемая согласно приложению N 4, справка о периодах государственной гражданской службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы, оформляемая согласно приложению N 5, справка отделения Пенсионного фонда о назначенной (досрочно оформленной) государственной пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), копия решения об освобождении от государственной должности Республики Тыва, должности государственного гражданского служащего Республики Тыва, копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной гражданской службы.
18. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и принимает решение, оформляемое согласно приложению N 6, о котором сообщает письменно в государственный орган, принявший решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, и заявителю.
В случае несогласия Министерства труда и социальной политики Республики Тыва с решением государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии Министерство возвращает представленные документы и излагает причины своего несогласия.
19. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Республики Тыва, должности государственного гражданского служащего Республики Тыва и назначения государственной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации на срок назначения государственной или трудовой пенсии, к которой она устанавливается.
20. Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается Министерством труда и социальной политики Республики Тыва путем перечисления на счета получателей, открытых в банках Российской Федерации.
Расходы по доставке и пересылке ежемесячной доплаты к пенсии осуществляются за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва.
21. При замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, должности государственных гражданских служащих Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
