5.1. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий дорожной отрасли состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.
Для руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Тыва" устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 12 декабря 2008 г. N 720 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Тыва".
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 29.04.2015 N 213, от 10.08.2018 N 408)
Для руководителей предприятий дорожной отрасли должностной оклад, определяемый трудовым договором, устанавливается в размере до 3 размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу. Должностной оклад (тарифная ставка) заместителей и главных бухгалтеров предприятий дорожной отрасли устанавливаются на 10 - 15 процентов ниже должностного оклада (тарифной ставки) руководителя предприятия дорожной отрасли.
5.2. Руководителям, его заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 3.
Конкретные размеры компенсирующих выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, нормативными правовыми актами, не противоречащими законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.
5.3. Руководителям, его заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подразделом 4.
Конкретные размеры стимулирующих выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, нормативными правовыми актами, не противоречащими законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.