ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

УКАЗ

от 10 августа 1998 года N 278

О Совете по кадровой политике при Президенте Республики Тыва

Утратил силу Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 31.12.2003 г N 443

В целях обеспечения реализации единой кадровой политики в системе государственной службы Республики Тыва и предварительного рассмотрения кандидатур, представляемых Президентом Республики Тыва для назначения на государственные должности Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать Совет по кадровой политике при Президенте Республики Тыва.

2. Установить норму представительства в Совете по кадровой политике при Президенте Республики Тыва по 3 человека от Администрации Президента Республики Тыва, Правительства Республики Тыва, Верховного Хурала Республики Тыва.

3. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при Президенте Республики Тыва и его состав (приложения 1,2).

4. Считать утратившим силу Указ Президента Республики Тыва "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 3 июня 1993 г. N 848 "О первоочередных мерах по организации системы государственной службы в Российской Федерации" от 20 июня 1994 г. N 175.

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Тыва Ш.Ооржак

О Совете по кадровой политике при Президенте Республики Тыва

I. Общие положения

1. Совет по кадровой политике при Президенте Республики Тыва (в дальнейшем именуется Совет) является консультативным органом Президента Республики Тыва по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики в системе исполнительной власти Республики Тыва.

2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации и законы Российской Федерации, Конституция Республики Тыва и законы Республики Тыва, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Президента Республики Тыва, а также настоящее Положение.

П. Задачи Совета

3. Основными задачами Совета являются:

по поручению Президента Республики Тыва - координация функционирования системы государственной системы государственной службы и кадровой политики в органах исполнительной власти Республики Тыва;

анализ состояния и эффективности использования имеющегося интеллектуального, управленческого потенциала республики;

разработка предложений по стратегии формирования кадрового потенциала государственной службы органов исполнительной власти республики, включая использование международной помощи в сфере работы с кадрами;

подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на государственные должности в системе исполнительной власти республики;

анализ характера взаимодействия республиканских и местных органов управления в процессе реализации кадровой политики, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия.

Ш. Состав Совета

4. Совет по кадровой политике при Президенте Республики Тыва возглавляет руководитель Администрации Президента Республики Тыва.

5. В состав Совета входят по три человека от Администрации Президента Республики Тыва, Правительства Республики Тыва и Верховного Хурала Республики Тыва.

Все члены Совета принимают участие в его работе на общественных началах (безвозмездно).

IY. Организация работы Совета

6. Совет строит свою деятельность исходя из задач, закрепленных в разделе П настоящего Положения.

Члены Совета участвуют в его работе только лично.

7. Заседания Совета проводятся под председательством руководителя Администрации Президента Республики Тыва либо его заместителя.

8. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может привлекать работников Администрации Президента Республики Тыва и Правительства Республики Тыва.

Y. Обеспечение деятельности Совета

9. Деятельность Совета обеспечивается ответственным секретарем Совета при участии управления государственной службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Тыва.

10. Организационно- техническое обеспечение заседаний Совета возлагается на ответственного секретаря Совета по кадровой политике при Президенте Республики Тыва.