ПОЛОЖЕНИЕ о координационном комитете содействия занятости населения Республики Тыва
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480.
2. Координационный комитет содействия занятости населения создается с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории Республики Тыва государственной службой занятости населения, профессиональными союзами, работодателями и общественными объединениями.
3. Координационный комитет содействия занятости населения выполняет следующие функции:
3.1. Вырабатывает концептуальные направления в области политики занятости населения на территории республики по вопросам сокращения периода поиска гражданами работы, содействия в трудоустройстве безработных и иных лиц, ищущих работу, развития профессиональной ориентации, профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения, его вовлечения в предпринимательскую деятельность, самостоятельную занятость, предотвращения длительной безработицы, оказания материальной поддержки безработным.
3.2. Определяет порядок и условия квотирования рабочих мест для граждан с ограниченной трудоспособностью, организации дополнительных рабочих мест для граждан, неконкурентоспособных на рынке труда.
3.3. Принимает согласованные решения по организации и проведению общественных работ и временных рабочих мест.
3.4. Дает предложения по формированию и использованию Государственного фонда занятости населения Российской Федерации по Республике Тыва.
3.5. Дает заключения по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменения положения граждан на рынке труда.
3.6. На основе анализа и прогнозных оценок последствий из-за несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей территорий, влекущих к массовым увольнениям граждан, вносит предложения, в местные органы исполнительной власти о проведении поэтапного высвобождения работников.
3.7. Разрабатывает принципы и механизмы стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, неконкурентоспособных на рынке труда по направлениям службы занятости.
3.8. Проводит экспертизу кожуунных и городских программ занятости населения с целью их координации и корректировки.
3.9. Вносит предложения по существованию положений, регламентирующих деятельность кожуунных и городских служб занятости населения.
3.10. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт по вопросам занятости населения.
4. В пределах своих функций координационному комитету содействия занятости населения предоставляются следующие права:
4.1. Вырабатывать согласованные решения по совместным действиям ;т лица исполнительных органов государственной власти, - профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы.
4.2. Вносить администрациям кожуунов и городов республики предложения о перенесении сроков и временном прекращении реализации мероприятий, связанных с высвобождением работников.
4.3. Требовать не менее чем за три месяца письменного уведомления о массовом высвобождении работников.
4.4. Проводить консультации по проблемам занятости населения в органах управления и с работодателями, заключать с ними соглашения, направленные на содействие занятости.
4.5. Вносить предложения в местные органы исполнительной власти по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, осо0о нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий