Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 апреля 1998 года N 165

ВОПРОСЫ ДЕПАРТАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

/Утратило силу

Постановлением Председателя Правительства Республики Тыва от 28 января 2004 г N 75/

Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Вывести из состава Министерства труда и социального развития Республики Тыва Департамент занятости населения согласно статье 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в самостоятельную структуру - Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва (Департамент занятости населения Республики Тыва).

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва;

Положение о координационном комитете содействия занятости населения Республики Тыва;

состав координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва;

состав коллегии Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Тыва от 21 июня 1993 г. N 231 "Об утверждении Положения о координационном комитете содействия занятости населения Республики Тыва", от 20 июня 1994 г. N 228 "Об утверждении состава координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва".

Ш.Ооржак


Приложение N 1
Утверждено постановлением Правительства
Республики Тыва от 1 апреля 1998 г. N 165

ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва


1 Департамент Федеральной службы занятости населения по Республике Тыва (далее - Департамент занятости населения) является территориальным органом Министерства труда и социального развития Российской Федерации, осуществляющим руководство работой по обеспечению государственной политики занятости населения Республики Тыва.

Департамент занятости населения осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти республики, общественными и иными объединениями, а также другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы.

2. Департамент занятости населения руководствуется в своей деятельности Конституциями Российской Федерации и Республики Тыва, законами Российской Федерации и Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Тыва, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.

3. Департамент занятости населения является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, в том числе валютные, в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Тыва и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.

Полное наименование учреждения - Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва.

Сокращенное название учреждения - Департамент занятости населения Республики Тыва.

Местонахождение Департамента занятости населения-г. Кызыл.

Финансирование аппарата департамента занятости населения осуществляется за счет и в пределах средств Государственного фонда занятости РФ, направляемых на его содержание.

4. Основными задачами департамента занятости населения являются:

разработка в пределах своей компетенции с участием других органов исполнительной власти, органов представительной и исполнительной власти республики предложений по проведению государственной политики занятости населения;

обеспечение реализации органами государственной службы занятости мероприятий в области занятости, направленных на сокращение периода поиска гражданами работы, содействие в трудоустройстве безработных и иных лиц, ищущих работу, развитие профессиональной ориентации, профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения, самостоятельной занятости, оказание услуг работодателям по подбору кадров для заполнения вакансий, предотвращение длительной безработицы, оказание социальной помощи безработным;

подготовка предложений по совершенствованию законодательства в области занятости населения;

координация совместно с другими органами исполнительной власти' Республики Тыва деятельности по вопросам занятости населения с учетом иных направлений экономической и социальной политики;

участие в определении минимальных и обязательных в республике нормативов социальной поддержки граждан в области занятости населения;

осуществление контроля за формированием и расходованием средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации по Республике Тыва в соответствии с утвержденным бюджетом;

участие в контроле за реализацией законодательства о занятости населения и соблюдением установленных социальных гарантий.

5.Департамент занятости населения выполняет следующие функции:

- осуществляет анализ занятости на республиканском, кожуунных и городских уровнях, по отдельным категориям населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда, организует и координирует разработку программ содействия занятости населения Республики Тыва;

- определяет совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти общую потребность в рабочих местах и с учетом демографического прогноза разрабатывает генеральную схему создания рабочих мест;

- организует разработку программ создания, сохранения и развития рабочих мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной защиты работников, высвобождаемых при санации производства и банкротстве предприятий, а также при увольнении из Вооруженных Сил Российской Федерации;

- проводит экспертизу с участием Министерства экономики республики разрабатываемых республиканских целевых и инвестиционных программ в части сохранения рабочих мест;

- подготавливает предложения о критериях отнесения территории республики к критическим по состоянию рынка труда и о мерах по их финансово-экономической поддержке;

- осуществляет меры по совершенствованию организации трудоустройства граждан, организует разработку специальных программ и мероприятий по поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по сокращению длительности безработицы, содействию занятости несовершеннолетних;

разрабатывает порядок предоставления компенсаций материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность безработных граждан по предложению органов занятости населения;

разрабатывает порядок регистрации безработных граждан;

подготавливает предложения по развитию общественных работ;

разрабатывает предложения по совершенствованию порядка выплаты стипендий гражданам, направляемым на обучение органами занятости населения, пособий по безработице, материальной и иной помощи безработным и лицам, находящимся на их содержании, а также гражданам потерявшим право на получение пособия по безработице;

содействует развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных граждан и лиц, ищущих работу, а также применению гибких форм занятости;

разрабатывает проект бюджета Государственного фонда занятости населения Российской Федерации по Республике Тыва по источникам образования и целевым направлениям расходования средств;

организует работу по формированию, ведению и использованию на республиканском уровне банка вакансий;

публикует статистические данные и информационные материалы о предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовки и переподготовки граждан, состоянии рынков труда;

проводит по заявкам хозяйств сельскохозяйственное переселение семей;

осуществляет организационное и методическое руководство развитием профессиональной ориентации и психологической поддержки незанятого населения;

осуществляет организационное и методическое руководство профессиональным обучением, подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации безработных и незанятых граждан.

6. Департамент занятости населения наряду, с выполнением перечисленных функций:

обобщает практику применения законодательства по вопросам, отнесенным к сфере ее ведения, и в установленном порядке вносит предложения по совершенствованию действующего законодательства, разрабатывает проекты законодательных и других нормативных актов;

совместно с органами государственной власти управления, профессиональными союзами и другими общественными объединениями осуществляет контроль за реализацией законодательства о занятости населения и соблюдением установленных социальных гарантий;

участвует в установленном порядке в разработке генерального соглашения между Правительством Республики Тыва, объединениями профсоюзов, иными уполномоченными работниками, представительными органами и объединениями работодателей в части вопросов, входящих в компетенцию департамента занятости населения;

вносит в установленном порядке в Министерство труда и социального развития Российской Федерации предложения о выделении средств из бюджета Российской Федерации для финансирования сельскохозяйственного переселения;

получает от Государственного комитета Республики Тыва по статистике, предусмотренные государственной статистической отчетностью, сведения по вопросам, относящимся к компетенции департамента занятости населения;

вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию форм первичного учета и статистической отчетности по вопросам занятости населения;

осуществляет в установленном порядке проверку деятельности предприятий, учреждений и организаций, независимо от их форм собственности в соответствии с действующим законодательством по вопросам, входящим в компетенцию департамента занятости населения;

создает в установленном порядке организации, осуществляющие деятельность, связанную с обеспечением занятости населения, в том числе подведомственных организаций, способствующие выполнению государственной службой занятости своих функций;

способствует совершенствованию организационной структуры и развитию материально-технической и учебно-методической базы органов государственной службы занятости;

организует повышение квалификации персонала органов государственной службы занятости;

проводит в установленном порядке конференции, семинары, совещания;

проводит разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам своей компетенции;

рассматривает письма, жалобы и предложения граждан, принимает по ним необходимые меры в сроки, установленные действующим законодательством, ведет прием граждан по вопросам, относящимся к его компетенции.

7. Департаменту занятости населения предоставляется право: издавать приказы и давать указания в пределах своих полномочий, обязательные для исполнения органами государственной службы занятости;

участвовать в разработке решений о мерах финансово-кредитной, инвестиционной, налоговой, региональной политики, влияющих на состояние занятости населения Республики Тыва;

участвовать в работе консультативных органов, формируемых представителей профсоюзов, объединений работодателей и органов государственного управления;

организовать проведение благотворительных акций и программ, связанных, с содействием занятости и социальной поддержкой граждан на рынке труда.

8. Департамент занятости населения возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министерством труда и социального развития Российской Федерации по представлению Правительства Республики Тыва и. по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Республике Тыва.

Приложение N 2
"УТВЕРЖДЕНО" постановлением Правительства
Республики Тыва от 1 апреля 1998 г. N 165

ПОЛОЖЕНИЕ о координационном комитете содействия занятости населения Республики Тыва


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480.

2. Координационный комитет содействия занятости населения создается с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории Республики Тыва государственной службой занятости населения, профессиональными союзами, работодателями и общественными объединениями.

3. Координационный комитет содействия занятости населения выполняет следующие функции:

3.1. Вырабатывает концептуальные направления в области политики занятости населения на территории республики по вопросам сокращения периода поиска гражданами работы, содействия в трудоустройстве безработных и иных лиц, ищущих работу, развития профессиональной ориентации, профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения, его вовлечения в предпринимательскую деятельность, самостоятельную занятость, предотвращения длительной безработицы, оказания материальной поддержки безработным.

3.2. Определяет порядок и условия квотирования рабочих мест для граждан с ограниченной трудоспособностью, организации дополнительных рабочих мест для граждан, неконкурентоспособных на рынке труда.

3.3. Принимает согласованные решения по организации и проведению общественных работ и временных рабочих мест.

3.4. Дает предложения по формированию и использованию Государственного фонда занятости населения Российской Федерации по Республике Тыва.

3.5. Дает заключения по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменения положения граждан на рынке труда.

3.6. На основе анализа и прогнозных оценок последствий из-за несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей территорий, влекущих к массовым увольнениям граждан, вносит предложения, в местные органы исполнительной власти о проведении поэтапного высвобождения работников.

3.7. Разрабатывает принципы и механизмы стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, неконкурентоспособных на рынке труда по направлениям службы занятости.

3.8. Проводит экспертизу кожуунных и городских программ занятости населения с целью их координации и корректировки.

3.9. Вносит предложения по существованию положений, регламентирующих деятельность кожуунных и городских служб занятости населения.

3.10. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт по вопросам занятости населения.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»