ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2005 года N 85
Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области
Признан утратившим силу постановлением губернатора Тюменской области от 16.10.2013 N 237 (НГР: ru 72000201300979)
В редакции постановления Губернатора Тюменской области
от 14.08.2006 N 57 (НГР: ru72000200600440)
от 07.09.2007 N 61 (НГР: ru72000200700304)
от 27.10.2008 N 95 (НГР:ru72000200800594)
от 09.02.2009 N 11 (НГР:ru72000200900051)
от 09.03.2010 N 9 (НГР:ru72000201000084)
от 30.12.2010 N 86 (НГР: ru72000201000849)
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области"; в целях установления единого подхода к формированию профессионально подготовленного кадрового резерва, повышения эффективности формирования и использования кадрового резерва на государственной гражданской службе Тюменской области и работы с ним, а также комплексному использованию мер по предупреждению коррупции:
(в ред. от 09.03.2010 N 9 (НГР:ru72000201000084)
1. Утвердить положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. от 09.03.2010 N 9 (НГР:ru72000201000084)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора области.
(в ред. от 09.02.2009 N 11 (НГР:ru72000200900051)
С.С.Собянин