Недействующий

Об организации опережающего профессионального обучения работников,находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году


Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 13 февраля 2012 г. N 50-п

Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году


1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - субсидии) в 2012 году.

Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году (далее - Положение) размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru.

2. Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения в связи со сложившейся ситуацией в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - работники).

3. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим организацию опережающего профессионального обучения, затрат на оплату стоимости опережающего профессионального обучения.

Опережающее профессиональное обучение осуществляется в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности (далее - образовательные учреждения).

4. Право на получение субсидий имеют организации, обеспечивающие проведение мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, с учетом следующих условий:

а) участие в реализации инвестиционных проектов Тюменской области - для организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

(в ред. От 03.09.2012 N 323-п (НГР: ru 72000201200655)

б) заключение договоров на оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников с образовательными учреждениями, имеющими лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выданные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5. Предоставление субсидий осуществляется Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

6. Субсидии учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и долгосрочной целевой программе "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2012-2014 годы.

7. В целях изучения ситуации в организации, нуждающейся в опережающем профессиональном обучении работников, и консультирования работников, Центр занятости населения по месту нахождения организации обеспечивает выезд в организацию специалистов Центра занятости населения, которые:

а) проводят консультации с работниками и представителями работодателя с целью выявления потребности в опережающем профессиональном обучении работников;

б) информируют и консультируют работников по вопросам выбора профессий (специальностей), по которым возможна организация опережающего профессионального обучения, места, порядка и условий его проведения.

Перечень образовательных учреждений, в которых возможно прохождение опережающего профессионального обучения, с указанием соответствующих профессий (специальностей) по каждому учреждению, формируется (при необходимости обновляется) и представляется департаментом образования и науки Тюменской области в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

8. Для получения субсидии организации, указанные в пункте 4 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту нахождения организации:

а) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:

- о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) или о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);

- о постановке на учет в налоговом органе;

в) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за 3 месяца до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии просроченной задолженности организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации полученную не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

(в ред. От 03.09.2012 N 323-п (НГР: ru 72000201200655)

д) справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации полученную не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;