ДОГОВОР
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
"___" __________ 2012 г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения ________________________________________________
в лице директора __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава и приказа департамента труда и
занятости населения Тюменской области от __________________ N _______
"Об утверждении государственного задания на 2012 год", именуемое в
дальнейшем Центр, с одной стороны и ______________________________
__________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ____________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании _________________________________________,
именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Получатель направляет своих работников на опережающее профессиональное обучение, а Центр возмещает Получателю в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________ N ____ (далее - Положение) затраты на оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
Постановление Правительства N 50-п от 13.02.2012 (4662776 v1)
11
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего профессионального обучения следующих работников:
а) ______________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)