(схема не внесена по техническим причинам)
Результатом реализации данного мероприятия будет являться выработка практических рекомендаций и мероприятий по:
Направлениям формирования Государственной политики в социально-трудовой сфере.
Определению потребности региона и формированию Государственного заказа на подготовку кадров с учетом приоритетов развития экономики области и перспективных планов предприятий.
Формированию социального заказа населения с учетом перспектив кадровой потребности предприятий и Государственного заказа на подготовку кадров.
Практических мер по развитию человеческого ресурса области.
Таким образом, при создании и использовании комплексной аналитической системы "Трудовой потенциал области" потребуются затраты на разработку баз данных, позволяющих систематизировать и оперативно обновлять поступающую информацию, обслуживание данной системы.
Приобретение оборудования, создание системы управления базами данных - 350 тыс. руб. в 2004 году.
Разработка методических рекомендаций по использованию баз данных системы "Трудовой потенциал области" - 50 тыс. руб. в 2004 году.
Стоимость работ по обеспечению функционирования системы составит не менее 200 тыс.руб. ежегодно, начиная с 2005 года.