Включение данного мероприятия в качестве программного обосновывается дестабилизацией на рынке труда молодых специалистов.
В перспективе обозначена острая необходимость в развитии практики управления процессами набора учащихся в различные образовательные учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, для удовлетворения растущей перспективной потребности в специалистах определенных профессий и уровня квалификации.
Осуществить данное регулирование возможно при ежегодном проведении анализа количества обучающихся по различным специальностям и потребности рынка труда в указанных специалистах, с внедрением результатов на практике.
Анализ количества обучающихся строится на основе данных, предоставляемых образовательными учреждениями в Департамент образования и науки администрации области. Что касается определения текущей и перспективной потребности в специалистах, - такая информация может быть получена только от отделов по управлению персоналом предприятий и организаций области. Сбор данной информации возможно осуществить через Тюменский областной комитет государственной статистики, по специально разработанным методикам.