к постановлению губернатора
Рязанской области
от 08.09.03 г. N 436-пг
ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по труду Рязанской области
Настоящее Положение определяет основные цели, задачи, функции, права и обязанности комитета по труду Рязанской области (далее именуется - Комитет).
I. Общие положения
1. Комитет является исполнительным органом государственной власти Рязанской области, проводящим государственную политику в области труда и осуществляющим руководство деятельностью по этому направлению на территории области. Комитет совместно с органами (специалистами) по труду районных и городских администраций образует единую систему государственного управления вопросами социально-трудовых отношений и охраны труда на территории Рязанской области.
2. Комитет является правопреемником комитета по труду администрации Рязанской области.
3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и разъяснениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Рязанской области и иными нормативными правовыми актами Рязанской области, настоящим Положением.
4. Комитет обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке, гербовую печать, штампы, бланки и другие реквизиты.
5. Полное официальное наименование Комитета - комитет по труду Рязанской области.
6. Местонахождение Комитета: 390029, г. Рязань, ул. Чкалова, д. 26а.
II. Задачи Комитета
Основными задачами Комитета являются:
осуществление мер по практической реализации государственной политики в сфере труда на территории Рязанской области;
разработка предложений и реализация мероприятий по стабилизации и повышению уровня жизни и реальных доходов населения;
совершенствование системы оплаты труда и социального партнерства;
улучшение условий и охраны труда;
содействие развитию трудовых ресурсов и кадрового потенциала;
обеспечение защиты трудовых прав граждан и соблюдения государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде для всех работников организаций независимо от их форм собственности и видов экономической деятельности.
III. Полномочия Комитета
Комитет в соответствии с поставленными перед ним задачами реализует следующие полномочия:
1) в области обеспечения государственной политики в сфере труда:
разрабатывает предложения по основным направлениям политики в сфере труда на основе анализа социально-экономического развития Рязанской области с участием соответствующих органов исполнительной власти Рязанской области и территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
готовит доклады о положении дел в сфере труда и предложения к прогнозам социально-экономического развития Рязанской области, представляет их в администрацию области и Министерство труда и социального развития Российской Федерации;
готовит проекты региональных программ в области труда и трудовых отношений, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных на эти цели средств с участием заинтересованных органов исполнительной власти Рязанской области и территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
координирует деятельность органов местного самоуправления по вопросам обеспечения единой политики в области труда и социально-трудовых отношений;
2) в области уровня жизни и доходов населения, оплаты, организации и нормирования труда: