2.10.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим Положением:
в отношении руководителя учреждения - министерством здравоохранения Рязанской области;
в отношении заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров - руководителями этих учреждений.
Заработная плата заместителя руководителя учреждения или главного бухгалтера не может превышать среднемесячную заработную плату руководителя, за исключением случаев, когда руководителю не начислены выплаты стимулирующего характера в соответствии с приказом министерства здравоохранения Рязанской области.
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 01.07.2014 N 9)
Оклад главной медицинской сестры учреждения рекомендуется устанавливать в размерах двух рекомендуемых минимальных окладов по ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" с применением рекомендуемого повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности 5 квалификационного уровня.
Главная медицинская сестра имеет право на получение компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с пунктами 2.2, 2.3 настоящего Примерного положения.
(п. 2.10.1 в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 31.10.2013 N 16)
2.10.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением N 5 к настоящему Примерному положению. Коэффициент кратности утверждается приказом министерства здравоохранения Рязанской области в соответствии с приложением N 5 к настоящему Примерному положению.
(п. 2.10.2 в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 31.10.2013 N 16)
2.10.3. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется в соответствии с приложением N 6 к настоящему Примерному положению и утверждается Приказом министерства здравоохранения Рязанской области один раз в год в соответствии со значениями объемных показателей за предшествующий год или плановый период.
(п. 2.10.3 введен Постановлением Минздрава Рязанской области от 31.10.2013 N 16)
2.10.4. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя исчисляется в порядке согласно приложению N 7 к настоящему Примерному положению.
(п. 2.10.4 введен Постановлением Минздрава Рязанской области от 31.10.2013 N 16)
2.10.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается Приказом министерства здравоохранения Рязанской области в кратности от 1 до 5.
(п. 2.10.5 введен Постановлением Минздрава Рязанской области от 31.10.2013 N 16)
2.10.6. Предельная доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет не более 40 процентов.
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 01.07.2014 N 9)
Примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу: руководитель учреждения, заместитель руководителя учреждения, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений, осуществляющих деятельность, не относящуюся к основной деятельности учреждения.
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 11.03.2014 N 3)
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники, не являющиеся административно-управленческим персоналом и не принимающие непосредственного участия в оказании услуг (выполнении работ), относящихся к основной деятельности учреждения. Примерный перечень должностей работников, относимых к вспомогательному персоналу, утверждается приказом министерства здравоохранения Рязанской области.
(абзац введен Постановлением Минздрава Рязанской области от 01.07.2014 N 9)
(п. 2.10.6 введен Постановлением Минздрава Рязанской области от 31.10.2013 N 16)
2.10.7. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
(в ред. Постановления Минздрава Рязанской области от 27.09.2011 N 10)
Предельная численность заместителей руководителя учреждения в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливается приказом министерства здравоохранения Рязанской области.
(абзац введен Постановлением Минздрава Рязанской области от 01.07.2014 N 9)
2.10.8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для руководителей учреждений по решению министерства здравоохранения Рязанской области с учетом результатов деятельности учреждений на основании критериев и целевых показателей эффективности работы учреждений, утверждаемых приказом министерства здравоохранения Рязанской области.