ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2004 года N 198
О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области
<Изменения: Постановление Правительства Рязанской области N 156 от 06.08.2008 г.; нгр:RU62000200800254; Постановление Правительства Рязанской области N 109 от 12.05.2011 г.; нгр:RU62000201100282; Постановление Правительства Рязанской области N 66 от 27.03.2013 г.; нгр:RU62000201300131>
В целях реализации ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст. 14 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
<Пункт 1-5 утратил силу: Постановление Правительства Рязанской области N 66 от 27.03.2013 г.; нгр:RU62000201300131>
6. Признать утратившим силу постановление главы администрации Рязанской области от 13 сентября 2000 года N 628 "О проведении смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях Рязанской области".
<Пункт 7 утратил силу: Постановление Правительства Рязанской области N 66 от 27.03.2013 г.; нгр:RU62000201300131>
Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак
Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области Цели и задачи смотра-конкурса
Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мер, направленных на:
повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;
профилактику и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение программ и планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
улучшение технологической и производственной дисциплины;
повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам.
В смотре-конкурсе принимают участие организации области независимо от организационно-правовых форм.
Организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе принимать участие не могут.
Организация смотра-конкурса возложена на главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области.
Организация смотров-конкурсов в муниципальных образованиях возлагается на администрации муниципальных образований.
Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляют главам муниципальных образований до 1 февраля, следующего за отчетным годом.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании рассматриваются на заседании районного (городского) координационного совета по труду.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании представляются до 20 февраля в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области для рассмотрения на заседании областного координационного совета по труду и подведения итогов смотра-конкурса.
Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.
Победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами, ценными подарками, денежными премиями.
Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Показатели ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области за ____ год
Представляются работодателем
в администрацию муниципального
образования
Полное наименование организации ______________________________________________________________________
Почтовый адрес, телефон, факс ______________________________________________________________________
Регистрационный номер организации в Фонде социального страхования:
______________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя __________________________________________________________
Ф.И.О. инженера по охране труда (руководителя службы охраны труда). При его
отсутствии указать Ф.И.О. и должность ответственного за состояние условий и
охраны труда в организации ______________________________________________________________________
Показатели | Состояние | В % к |
1 | 2 | 3 |
Условия труда | ||
1. Численность работников, всего | ||
2. Занятые тяжелым физическим трудом, чел. | ||
в том числе женщин, чел. | ||
3. Численность работников, которым законодательством | ||
из них получают компенсации, чел. | ||
4. Число работников, которые должны обеспечиваться | ||
из них полностью обеспечены СИЗ, чел. | ||
5. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями в | ||
6. Процент охвата работников периодическими медосмот- | ||
Аттестация рабочих мест по условиям труда | ||
7. Общее количество рабочих мест в организации | ||
8. Количество рабочих мест, на которых проведена ат- | ||
из них: аттестовано | ||
условно аттестовано | ||
не аттестовано | ||
9. Заключение государственной экспертизы условий тру- | ||
10. Сертификация (проведена, проводится, нет). Если | ||
Производственный травматизм и профзаболеваемость | ||
11. Средства, затраченные на мероприятия по охране | ||
12. Численность пострадавших при несчастных случаях | ||
из них: женщин, чел. | ||
подростков до 18 лет, чел. | ||
13. Число человеко-дней нетрудоспособности у постра- | ||
14. Численность лиц с впервые установленным професси- |