ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 февраля 2010 года N 13
Об утверждении Порядка расчета нормативов финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений Рязанской области на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Рязанской области от 23.09.2015 N 238, вступившего в силу на следующий день после официального опубликования (опубликовано на "Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru" - 28.09.2015).
____________________________________________________________________
<Изменения: постановление Правительства Рязанской области от 01.02.2011 г. N 17; нгр: RU62000201100035>
Во исполнение Закона Рязанской области от 7 мая 2009 года N 47-ОЗ "Об образовании в Рязанской области" Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок расчета нормативов финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений Рязанской области на реализацию основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов) согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Т.Н.Панфилову.
Губернатор Рязанской области О.И.Ковалев
Приложение
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 03.02.2010 N 13
<Приложение в редакции постановления Правительства Рязанской области от 01.02.2011 г. N 17; нгр: RU62000201100035>
ПОРЯДОК РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ЧАСТИ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСХОДОВ НА УЧЕБНИКИ И УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ, РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ НУЖДЫ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАСХОДОВ НА СОДЕРЖАНИЕ ЗДАНИЙ И КОММУНАЛЬНЫХ РАСХОДОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ИЗ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ)
Нормативы финансирования расходов на реализацию общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов) определяются по следующей формуле:
N N N
Ris = 3is + Ручis,
где:
N
Ris - норматив финансирования расходов на реализацию общеобразовательных
программ в i-м муниципальном районе (городском округе) по видам классов
(s) и ступеням обучения (N) на очередной финансовый год (финансовый год и
плановый период);
s - виды классов:
общеобразовательные - о,
гимназические (лицейские), с углубленным изучением предметов - g,
компенсирующего обучения - к,
N - ступени обучения:
1 ступень - начальное общее образование (1-4 классы),
2 ступень - основное общее образование (5-9 классы)
3 ступень - среднее (полное) общее образование (10-11 (12) классы);
N
3is - норматив финансирования расходов на оплату труда работников
общеобразовательных учреждений (далее - норматив на оплату труда) в i-м
муниципальном районе (городском округе) на реализацию общеобразовательных
программ по видам классов (s) и по ступеням обучения (N) на очередной
финансовый год (финансовый год и плановый период);
N
Pyчis - норматив финансирования расходов на учебники и учебные пособия,
технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды
(далее - норматив финансирования учебных расходов) в i-м муниципальном
районе (городском округе) на обеспечение учебного процесса в расчете на
одного обучающегося по видам классов (s) и по ступеням обучения (N) на
очередной финансовый год (финансовый год и плановый период).
Расчет норматива на оплату труда работников общеобразовательных учреждений
<Раздел в новой редакции: постановление Правительства Рязанской области от 01.02.2011 г. N 17; нгр: RU62000201100035>
Норматив на оплату труда включает в себя расходы на оплату труда педагогического, административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала общеобразовательных учреждений, а также соответствующие начисления на выплаты по оплате труда (страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
Норматив на оплату труда определяется исходя из месячной тарифной ставки оплаты труда, соответствующей сложившемуся в муниципальных общеобразовательных учреждениях Рязанской области средневзвешенному разряду педагогических работников по Единой тарифной сетке оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области в текущем году, доведенной до минимального размера оплаты труда с последующим увеличением на размер дифференцированной выплаты в соответствии с разрядом, с учетом повышения ставок за работу в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и с учетом следующих показателей:
нормативная наполняемость класса (m):
- 25 человек в городских общеобразовательных школах, включая вечерние (сменные) общеобразовательные школы (за исключением классов компенсирующего обучения), а также классах очно-заочного обучения и учебно-консультационных пунктах при дневных городских общеобразовательных учреждениях;
- 12 человек в классах компенсирующего обучения в общеобразовательных школах и школах-интернатах, расположенных в городской местности;
- 9 человек в классах компенсирующего обучения в общеобразовательных школах и школах-интернатах, расположенных в сельской местности и рабочих поселках;
- 14 человек в сельских общеобразовательных школах, а также общеобразовательных школах-интернатах (за исключением классов компенсирующего обучения), расположенных в сельской местности и рабочих поселках;
- 20 человек в городских общеобразовательных школах-интернатах;
- 15 человек в вечерних (сменных) общеобразовательных школах и классах очно-заочного обучения и учебно-консультационных пунктах при дневных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках, а также вечерних общеобразовательных школах и учебно-консультационных пунктах при исправительных учреждениях;
число часов по обязательной программе при 6-дневной рабочей неделе;
уровень надбавок и доплат к общему фонду оплаты труда - 25 процентов общего фонда оплаты труда по каждому общеобразовательному учреждению;
доля расходов на оплату труда административно-управленческого аппарата, педагогического персонала (за исключением учителей), учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в размере 30 процентов от общего фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения;
коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги по ступеням обучения, по видам классов, по местонахождению общеобразовательного учреждения и по другим факторам, влияющим на ее стоимость.
Норматив на оплату труда рассчитывается по следующей формуле:
N а/d x b x у x р x Т x 1,02 x 1,33 x 12
3is = -------------------------------------- x
m
x 1,43 x w x с x k x j x z x t x h x l x f,
где:
N
3is - норматив на оплату труда в i-м муниципальном районе (городском
округе), на реализацию общеобразовательных программ в расчете на одного
обучающегося по видам классов (s) и по ступеням обучения (N) на очередной
год;
а - количество часов по базисному учебному плану:
- для дневных общеобразовательных школ:
для 1 ступени - 25 часов,
для 2 ступени - 34 часа,
для 3 ступени - 36 часов;
- для вечерних (сменных) общеобразовательных школ и классов очно-заочного обучения и учебно-консультационных пунктов при дневных общеобразовательных учреждениях, а также вечерних общеобразовательных школ и учебно-консультационных пунктов при исправительных учреждениях:
для 1 ступени - 25 часов,
для 2 ступени - 26 часов,
для 3 ступени - 23 часа;
d - количество часов за ставку заработной платы:
- для дневных общеобразовательных школ:
для 1 ступени - 20 часов,
для 2 и 3 ступеней - 18 часов;
- для вечерних (сменных) общеобразовательных школ и классов очно-заочного обучения и учебно-консультационных пунктов при дневных общеобразовательных учреждениях, а также вечерних общеобразовательных школ и учебно-консультационных пунктов при исправительных учреждениях:
для 1 ступени - 20 часов,
для 2 и 3 ступеней - 18 часов;
b - месячная тарифная ставка оплаты труда, соответствующая сложившемуся в муниципальных общеобразовательных учреждениях Рязанской области средневзвешенному разряду педагогических работников по Единой тарифной сетке оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области в текущем году, доведенной до минимального размера оплаты труда с последующим увеличением на размер дифференцированной выплаты в соответствии с разрядом;
у - коэффициент увеличения фонда оплаты труда, обусловленный числом педагогов, имеющих повышенную квалификационную категорию (если в муниципальном образовании общее число учащихся до 30000, у = 1; если в муниципальном образовании общее количество учащихся свыше 30000 человек, у = 1,056);
р - коэффициент индексации, применяемый при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (финансовый год и плановый период), учитывающий прогнозируемый рост заработной платы работников бюджетной сферы и изменения в оплате труда;
Т - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также по страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1,02 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда, связанный с повышением стажа (общего или педагогического), квалификационной категории и т.п.;
1,33 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину доплат и надбавок;
12 - число месяцев в году;
1,43 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (кроме учреждений при исправительных учреждениях) на административно-управленческий аппарат, педагогический персонал (за исключением учителей), учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал;
w - коэффициент удорожания стоимости образовательной услуги по ступеням обучения, применяемый в соответствии с таблицей 1;
