О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА (ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 31 декабря 1997

Настоящий Закон обязателен для исполнения всеми находящимися на территории области органами государственной власти Ивановской области и их должностными лицами, органами Администрации Ивановской области, иными государственными органами Ивановской области и их должностными лицами, устанавливает систему оплаты труда и основу определения должностных окладов лицам, замещающим государственные должности и государственные должности государственной службы Ивановской области.

Иные условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Ивановской области, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 2. Порядок определения денежного содержания лиц, замещающих должности в областных органах государственной власти, иных государственных органах Ивановской области и в иных государственных органах Ивановской области

(в ред. Закона Ивановской области от 24.06.2004 N 79-ОЗ, от 22.07.2004 N 123-ОЗ)

Денежное содержание лиц, замещающих в органах государственной власти Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области и в Контрольно-счетной палате Ивановской области должности категории "А", устанавливается в виде денежного вознаграждения в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Закону.

(в ред. Закона Ивановской области от 24.06.2004 N 79-ОЗ, от 22.07.2004 N 123-ОЗ)

Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности государственной службы в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), особые условия государственной службы, выслугу лет, премий по результатам работы и иных надбавок, предусмотренных настоящим Законом и иным действующим законодательством.

Лицам, замещающим должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, выплачивается материальная помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.

Дополнительные выплаты устанавливаются за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного для соответствующего органа государственной власти Ивановской области, органа Администрации Ивановской области, иного государственного органа Ивановской области.

Статья 3. Порядок определения должностных окладов

Исчисление месячного денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности категории "А" в органах государственной власти Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области, и месячного должностного оклада лицам, замещающим должности в органах государственной власти Ивановской области и в Контрольно-счетной палате Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, производится в соответствии с приложениями N 1, N 2 к настоящему Закону.

(в ред. Закона Ивановской области от 24.06.2004 N 79-ОЗ, от 22.07.2004 N 123-ОЗ)

Конкретный размер должностного оклада (в рублях) руководителям самостоятельных управлений, отделов и комитетов Ивановской области устанавливается распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Ивановской области.

Лицам, замещающим должности государственной службы в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, конкретные размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Закону руководителем соответствующего органа государственной власти Ивановской области, органа Администрации Ивановской области и иного государственного органа Ивановской области в зависимости от сложности, важности и объема выполняемой работы, квалификации и стажа работы.

Статья 4. Определение размера выплаты надбавок

1. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы может быть установлена лицам, замещающим должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, в следующих размерах:

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Руководителям самостоятельных управлений, отделов и комитетов Ивановской области надбавка за особые условия государственной службы устанавливается распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Ивановской области.

Лицам, замещающим государственные должности государственной службы в исполнительных органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, надбавка за особые условия государственной службы устанавливается приказом (распоряжением) руководителя соответствующего органа.

Лицам, замещающим государственные должности государственной службы в Законодательном Собрании Ивановской области, надбавка за особые условия государственной службы устанавливается распоряжением Председателя Законодательного Собрания Ивановской области.

(п. 1 в ред. Закона Ивановской области от 29.09.2003 N 87-ОЗ)

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:


При стаже работы	(в процентах)

от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
от 15 лет и выше	30.

(п. 2 в ред. ЗАКОНА Ивановской области от 31.12.2002 N 104-ОЗ, от 26.11.2004 N 157-ОЗ)

3. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов государственной власти Ивановской области согласно приложению N 3 к настоящему Закону.

(п. 3 в ред. ЗАКОНА Ивановской области от 26.11.2004 N 157-ОЗ)

4. Размеры ежемесячного денежного поощрения по должностям государственных служащих в органах государственной власти Ивановской области устанавливаются областным законом.

(п. 4 введен Законом Ивановской области от 26.11.2004 N 157-ОЗ)

5. Надбавка к должностному окладу лицам, замещающим должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается правовыми актами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Надбавки, указанные в пунктах 1, 2, 4 настоящей статьи, исчисляются, исходя из должностного оклада лица, замещающего должность в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области.

7. Надбавки, указанные в пунктах 1, 2, 3 настоящей статьи не устанавливаются лицам, замещающим государственные должности категории "А" в органах государственной власти Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области и в Контрольно-счетной палате Ивановской области, перечисленных в приложении N 1 к настоящему Закону.

(в ред. Закона Ивановской области от 24.06.2004 N 79-ОЗ, от 22.07.2004 N 123-ОЗ)

7. ИСКЛЮЧИТЬ - Закон Ивановской области от 29.09.2003 N 87-ОЗ)

Статья 5. Порядок выплат премий, материальной помощи и других компенсационных выплат

1. Порядок выплаты премий лицам, замещающим должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, производится в соответствии с положениями о премировании в соответствующих органах.

Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премии за месяц не должен превышать 50 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам, утвержденного для исчисления фонда заработной платы по должностным окладам.

Премирование руководителей самостоятельных управлений, отделов и комитетов Ивановской области и их заместителей за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного положения, а за 3-ий месяц квартала - распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Ивановской области.

2. Материальная помощь лицам, замещающим должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области, выплачивается на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа.

Руководителям самостоятельных управлений, отделов и комитетов Ивановской области выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.

Лица, замещающие должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области и не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

3. Руководителями органов государственной власти Ивановской области, органов Администрации Ивановской области и иных государственных органов Ивановской области в целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих должности в указанных органах, могут приниматься решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и иные выплаты). Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа.

4. Указанные в пунктах 1, 2, 3 настоящей статьи выплаты не производятся лицам, замещающим государственные должности категории "А" в органах государственной власти Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области и в Контрольно-счетной палате Ивановской области, перечисленные в приложении N 1 к настоящему Закону.

(в ред. Закона Ивановской области от 24.06.2004 N 79-ОЗ, от 22.07.2004 N 123-ОЗ)

Абзац исключен. - Закон Ивановской области от 06.07.2004 N 105-ОЗ.

Статья 6. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

1. Размеры денежного содержания лиц, замещающих в органах государственной власти Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области должности категории "А", установленного в виде денежного вознаграждения в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Закону, денежного содержания и других выплат лицам, замещающим государственные должности государственной службы в органах государственной власти Ивановской области и в Контрольно-счетной палате Ивановской области, органах Администрации Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов государственной власти Ивановской области, органов Администрации Ивановской области и иных государственных органов Ивановской области.

(в ред. Закона Ивановской области от 24.06.2004 N 79-ОЗ, от 22.07.2004 N 123-ОЗ)

абз. 2 ИСКЛЮЧИТЬ - Закон Ивановской области от 29.09.2003 N 87-ОЗ)

2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание органов государственной власти Ивановской области, органов Администрации Ивановской области и иных государственных органов Ивановской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы из расчета 14 должностных окладов в год;

(абз. 2 в ред. Закона Ивановской области от 29.09.2003 N 87-ОЗ)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»