О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 28 января 2005

Недействующий

ЗАКОН

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 января 2005 года N 26-ОЗ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят Законодательным Собранием 27 января 2005 года

УТРАТИЛ СИЛУ:

Закон Ивановской области от 04.12.2006 N 123-оз

ИЗМЕНЕНИЯ:

Закон Ивановской области от 28.10.2005 N 150-ОЗ

Закон Ивановской области от 13.01.2006 N 2-ОЗ

Закон Ивановской области от 14.07.2006 N 66-оз

Настоящий Закон принят в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 06.10.1999 N 184-ФЗ (в действующей редакции), "Уставом (Основным Законом) Ивановской области" от 08.05.1996 N 20-ОЗ (в действующей редакции) и устанавливает систему оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области.

Статья 1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Ивановской области

1. Оплата труда государственного гражданского служащего Ивановской области (далее - государственный гражданский служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - государственная гражданская служба).

2. Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Статья 2. Порядок определения должностных окладов и окладов за классный чин

1. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Закону.

Государственным гражданским служащим, замещающим должности в Ивановской областной Думе, размеры должностных окладов устанавливаются Председателем Ивановской областной Думы.

(в ред. Закона Ивановской области от 14.07.2006 N 66-ОЗ)

Государственным гражданским служащим (за исключением руководителей) органов исполнительной власти Ивановской области, иных государственных органов Ивановской области размеры должностных окладов устанавливаются руководителем соответствующего органа в зависимости от сложности, важности и объема выполняемой работы.

Руководителям органов исполнительной власти Ивановской области размеры должностных окладов устанавливаются распоряжением Губернатора Ивановской области.

2. Размер оклада за классный чин государственным гражданским служащим устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему Закону, в зависимости от присвоенного классного чина гражданской службы.

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

1. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы,

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,

ежемесячное денежное поощрение,

премия за выполнение особо важных и сложных заданий,

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь,

другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в следующих размерах:

при стаже гражданской службы в процентах


при стаже гражданской службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:

по высшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Государственным гражданским служащим, замещающим должности в Ивановской областной Думе, размер надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается Председателем Ивановской областной Думы.

(в ред. Закона Ивановской области от 14.07.2006 N 66-ОЗ)

Государственным гражданским служащим (за исключением руководителей) органов исполнительной власти Ивановской области, иных государственных органов Ивановской области размер надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается приказом (распоряжением) руководителя соответствующего органа.

Руководителям органов исполнительной власти Ивановской области размер надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается распоряжением Губернатора Ивановской области.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается государственным гражданским служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Закону.

6. Государственным гражданским служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

7. Порядок выплаты государственным гражданским служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи определяется в соответствии с положением, утвержденным руководителем соответствующего органа государственной власти Ивановской области, иного государственного органа Ивановской области.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям органов исполнительной власти Ивановской области производится по решению Губернатора Ивановской области.

8. Руководителями органов государственной власти Ивановской области и иных государственных органов Ивановской области в целях повышения эффективности и качества труда государственных гражданских служащих в соответствии с утвержденным положением в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа могут приниматься решения, устанавливающие другие выплаты.

Статья 4. Индексация размеров окладов денежного содержания гражданских служащих

Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих

1. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока двух должностных окладов;

(в ред. Закона Ивановской области от 28.10.2005 N 150-ОЗ)

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих должностные оклады и оклады за классный чин принимаются, исходя из их максимального размера по соответствующей должности.

3. Руководитель соответствующего органа государственной власти Ивановской области, иного государственного органа Ивановской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственным гражданским служащим осуществляется за счет средств областного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.

Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 2005 года.

Статья 7. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:

Закон Ивановской области "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области" от 31.12.1997 N 47-ОЗ;

Закон Ивановской области "О внесении изменений и дополнений в Закон Ивановской области "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти Ивановской области" от 13.02.2002 N 4-ОЗ;

Закон Ивановской области "О внесении изменений и дополнений в Закон "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области" от 29.09.2003 N 87-ОЗ;

Закон Ивановской области "О внесении дополнения в Закон Ивановской области "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области" от 09.12.2003 N 121-ОЗ;

Закон Ивановской области "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти Ивановской области, органах Администрации Ивановской области, иных государственных органах Ивановской области" от 07.07.2004 N 105-ОЗ;

статью 3 Закона Ивановской области "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Ивановской области, регулирующие правовое положение членов избирательной комиссии Ивановской области с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе" от 22.07.2004 N 123-ОЗ.

Глава Администрации

Ивановской области

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»