(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 29.11.2012 N 500-п)
3.1. Заработная плата руководителя управления, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 29.11.2012 N 500-п, от 22.02.2023 N 79-п)
3.2. Размер должностного оклада руководителя управления определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 01.10.2014 N 410-п)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя управления, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников управления (без учета заработной платы руководителя управления, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 13.09.2017 N 346-п)
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя управления, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников управления (без учета заработной платы руководителя управления, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается приказом комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения в пределах кратности, установленной настоящим Положением.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 13.09.2017 N 346-п, от 04.11.2019 N 440-п)
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя управления, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников управления (без учета заработной платы руководителя управления, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя управления, заместителей руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников управления (без учета заработной платы руководителя управления, его заместителей, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 13.09.2017 N 346-п)
Условия оплаты труда руководителя управления устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2014 N 410-п)
(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 15.10.2013 N 399-п)
3.2.1. Утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 29.11.2012 N 500-п.