ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 ноября 2019 года N 440-п


О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", от 25.09.2019 N 382-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области" следующие изменения:

1.1. В пункте 4 слова "Административному Департаменту Ивановской области" заменить словами "комитету Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения".

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Заработная плата работника учреждения включает в себя оклад (должностной оклад), который определяется путем умножения минимального оклада (минимального должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе на повышающий коэффициент по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Типовым положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".

1.2.2. В пункте 3.2, в абзаце третьем, слова "Административного Департамента Ивановской области" заменить словами "комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения".

1.2.3. Абзац второй пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"- для руководителя управления - председателем комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения".

1.2.4. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Выплаты стимулирующего характера руководителю управления устанавливаются по результатам достижения показателей эффективности деятельности управления и работы руководителя управления.

Показатели эффективности деятельности государственного учреждения Ивановской области и работы его руководителя утверждаются комитетом Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения. Одним из показателей эффективности работы руководителя управления является выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).

По решению комитета Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения в качестве показателя эффективности работы руководителя управления устанавливается рост средней заработной платы работников государственного учреждения Ивановской области в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области.".

1.2.5. Подпункт 6.2.3 пункта 6.2 приложения 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"6.2.3. Работникам, принятым на работу в текущем календарном году и проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.

Работникам, с которыми трудовой договор прекращен до дня принятия решения (локального акта) о начислении и выплате годовой премии, годовая премия за тот календарный год, в котором произошло прекращение трудового договора, не начисляется и не выплачивается.".

1.2.6. Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.2.7. Приложение 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие положений приложения 4 и приложения 7 к Типовому положению об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области", утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 373-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области" (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ

Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 04.11.2019 N 440-п

Приложение 4
к Положению

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ (МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ К МИНИМАЛЬНЫМ ОКЛАДАМ (МИНИМАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (ДАЛЕЕ - РАБОТНИКИ) УСТАНАВЛИВАЮТСЯ К ОКЛАДАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) (ДАЛЕЕ - ОКЛАД) В ВИДЕ НАДБАВОК, ДОПЛАТ, ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ЕСЛИ ИНОЕ НЕ УСТАНОВЛЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ

1.1. Профессиональная квалификационная группа первого уровня

1.2. Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1.3. Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

1.4. Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

Раздел 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"