Недействующий

ЗАКОН

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 13 декабря 2007 года N 180-ОЗ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ РЕДАКЦИЙ ОБЛАСТНЫХ ГАЗЕТ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Принят Ивановской областной Думой 29 ноября 2007 года

УТРАТИЛ СИЛУ:

Закон Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ; НГР RU37000200800428

Настоящий Закон принят в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 06.10.99 N 184-ФЗ (в действующей редакции), Законом Российской Федерации "О средствах массовой информации" от 27.12.91 N 2124-I (в действующей редакции), Уставом (Основным Законом) Ивановской области (в действующей редакции).

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона


Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей и специалистов редакций газет, имеющих статус областных государственных учреждений (далее - редакций газет) и финансируемых за счет средств областного бюджета.

Статья 2. Порядок определения заработной платы руководителей и специалистов редакций газет


Заработная плата руководителей и специалистов редакций газет состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, премии по результатам работы и иных стимулирующих выплат.

Статья 3. Порядок определения должностных окладов и надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы


1. Месячные должностные оклады руководителей и специалистов редакций газет устанавливаются на основе применения тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, определенной с учетом показателей для отнесения к группам по оплате труда руководителей редакций газет в соответствии с приложениями N 1, N 2 к настоящему Закону.

Размеры должностных окладов исчисляются в соответствии с разрядами тарифной сетки, указанными в приложении N 2 к настоящему Закону, с учетом корректирующего коэффициента 2,5.

2. Надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы руководителям и специалистам редакций газет устанавливается в размере до 30 процентов должностного оклада.

3. Конкретный размер должностного оклада и указанной надбавки руководителям редакций газет устанавливается уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ивановской области, определенным Губернатором Ивановской области.

Статья 4. Премирование


Выплата премий и иных стимулирующих выплат производится в соответствии с положением о материальном стимулировании работников редакций газет, утвержденным уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ивановской области, определенным Губернатором Ивановской области.

Статья 5. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда


1. При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным в соответствии с пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона.

2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание редакций газет сверх сумм средств, предусмотренных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы - в размере 2 должностных окладов в год;

- премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов в год.

Статья 6. Заключительные положения


1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2007 года.

2. Признать утратившим силу Закон Ивановской области "О системе оплаты труда работников редакций областных, городских и районных газет, финансируемых за счет средств областного бюджета" от 19.03.2003 N 24-ОЗ.

Губернатор Ивановской области

М.А. МЕНЬ

г. Иваново

13 декабря 2007 г.

N 180-ОЗ

Приложение N 1

к Закону Ивановской области

"О системе оплаты труда руководителей

и специалистов редакций областных газет,

финансируемых за счет средств областного

бюджета"

Показатели для отнесения к группам по оплате труда руководителей редакций газет


Группа по оплате труда

Объем, формат

Периодичность выпуска (номеров в неделю)

I

4А2 или 8А3  8А2 или 16А3  16А2 или 24А3

5 и более  1-4

II

4А2 или 8А3  8А2 или 16А3

3-4  5 и более

III

4А2 или 8А3  8А2 или 16А3

1-4

IV

4А3 или 8А4  2А3 или 4А4

5 и более

V

4А3 или 8А4  2А3 или 4А4

1-4



Приложение N 2

к Закону Ивановской области

"О системе оплаты труда руководителей

и специалистов редакций областных газет,

финансируемых за счет средств областного

бюджета"

Отнесение должностей руководителей и специалистов редакций газет к разрядам тарифной сетки


Наименование должностей

Диапазон  разрядов

Группы по оплате труда руководителей и работников редакций  газет

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

5 группа

Главный редактор*

10-18 разряды

18

17

16

15

13-14

Заместитель главного редактора**

Ответственный секретарь

12-16 разряды

16

15

14

14

12-13

Редактор отдела

12-14 разряды

14

14

13

13

12

Заведующий отделом по основной деятельности

11-13 разряды

13

13

12

12

11

Собственный специаль-ный корреспондент

10-13 разряды

10-13

11

Обозреватель

10-13  разряды

12-13

11

10

Корреспондент, редактор

6-13 разряды

10-13

6-13

6-13

6-13

Художественный редактор

6-13 разряды

10-13

8-9

6-7

6-7

6-7

Редактор

6-13 разряды

10-13

8-11

6-7

6-7

6-7

Редактор по выпуску газет, журналов (выпускающий)

6-10 разряды

10

9-10

6-10

Фотокорреспондент

6-10 разряды

9-10

7-8

6

6

6

Технический редактор

6-8   разряды

8

7

6

Машинистка редакции

5-8   разряды

5-8

5-8

5-8

Бухгалтер

5-11 разряды

5-11

5-11

5-11

5-11

5-11

Оператор электронного набора и верстки

5-7   разряды

5-7

5-7

5-7

5-7

5-7

Корректор

7-8   разряды

7-8

7-8

7-8

7-8

7-8



* Должностной оклад заместителя устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада главного редактора.

** Разряд работникам, имеющим звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", устанавливается на разряд выше.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»