ЗАКОН

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 19 марта 2003 года N 24-ОЗ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕДАКЦИЙ ОБЛАСТНЫХ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ГАЗЕТ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Настоящий Закон принят в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 06.10.99 N 184-ФЗ (в действующей редакции), Законом Российской Федерации "О средствах массовой информации" от 27.12.91 N 2124-1 (в действующей редакции), Уставом (Основным Законом) Ивановской области (в действующей редакции).

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда работников редакций газет, имеющих статус областных учреждений (далее - редакций газет) и финансируемых за счет средств областного бюджета.

Статья 2. Порядок определения заработной платы работников редакций газет

Заработная плата работников редакций газет состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, премии по результатам работы и иных стимулирующих выплат.

Статья 3. Порядок определения должностных окладов и надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы

1. Месячные должностные оклады работникам редакций газет устанавливаются на основе применения Единой тарифной сетки по оплате труда в соответствии с приложениями 1, 2 и 3 к настоящему Закону:

- работникам редакций областных газет согласно приложению N 1;

- работникам редакций городских газет согласно приложению N 2;

- работникам редакций районных газет согласно приложению N 3.

Размеры должностных окладов исчисляются в соответствии с разрядами Единой тарифной сетки, указанными в приложениях 1, 2, 3, с учетом корректирующего коэффициента 1,5.

2. Надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы устанавливается работникам редакций газет в размере до 30 процентов должностного оклада.

3. Конкретный размер должностного оклада и указанной надбавки руководителям редакций газет устанавливается управлением печати и информации Ивановской области.

Статья 4. Премирование

Выплата премий и иных стимулирующих выплат производятся в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников редакций газет, утвержденным управлением печати и информации Ивановской области.

Статья 5. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

1. При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным в соответствии с пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона.

2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание редакций газет сверх сумм средств, предусмотренных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы - в размере 2 должностных окладов в год;

- премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов в год.

Статья 6. Заключительные положения

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 года.

Глава Администрации

Ивановской области

В.И.ТИХОНОВ

Приложение N 1

к Закону

Ивановской области

от 19.03.2003 N 24-ОЗ

Разряды единой тарифной сетки оплаты труда редакций областных газет

--------------------------------

{*} Должностной оклад заместителя устанавливается на 10 - 20% ниже оклада главного редактора.

Приложение N 2

к Закону

Ивановской области

от 19.03.2003 N 24-ОЗ

Разряды единой тарифной сетки оплаты труда редакций городских газет

--------------------------------

{*} Должностной оклад заместителя устанавливается на 10 - 20% ниже оклада главного редактора.

Приложение N 3

к Закону

Ивановской области

от 19.03.2003 N 24-ОЗ

Разряды единой тарифной сетки оплаты труда редакций районных газет

--------------------------------

{*} Должностной оклад заместителя устанавливается на 10 - 20% ниже оклада главного редактора.