ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 сентября 2004 года N 341
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС "МОРДОВИЯ"
(постановлением Правительства РМ от 26.04.2005 г. N 162
признано утратившим силу)
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Установить должностные оклады работникам Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия" (далее - Учреждение) согласно приложению
2. Установить работникам Учреждения следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за непрерывный стаж работы в следующих размерах (в процентном отношении к окладу): при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов; при стаже работы от 5 до 10 лет - 20 процентов; при стаже работы от 10 до 15 лет - 30 процентов; при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере до 70 процентов от его оклада;
в) ежемесячную премию по результатам деятельности работника в размере до 90 процентов его должностного оклада. Премии работникам Учреждения выплачиваются по итогам работы за месяц на основании приказа директора Учреждения (с указание размера премии персонально в отношении каждого работника). Работники, допустившие нарушения должностных обязанностей и правил внутреннего распорядка, могут быть лишены премии полностью или частично, независимо от принятия в отношении их дисциплинарного взыскания;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу работника за удаленность Учреждения в размере до 100 процентов от его оклада.
3. Предложения по установлению премии на работников Учреждения предоставляются директору Учреждения.
4. В отношении руководителя решение принимает Министр спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.
5. Порядок и условия оказания материальной помощи:
а) материальная помощь работникам Учреждения может быть оказана 1 раз в год в размере его месячной плановой заработной платы, включая должностной оклад и все выше перечисленные надбавки и доплаты;
б) решение об оказании материальной помощи принимает директор Учреждения на основании заявления работника Учреждения и оформляется приказом с указанием ее размера.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ