Недействующий

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2012 N 59-ОЗ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

     УТВЕРЖДЕН
     Постановлением правительства
     Еврейской автономной области
     от 16.07.2012 N 327-пп

Порядок формирования перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе


1. Настоящий Порядок формирования перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе (далее – Порядок), определяет процедуру формирования перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях Еврейской автономной области (далее – областных и муниципальных учреждениях), предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе.

2. Органы местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области (далее – область) и соответствующие органы исполнительной власти, формируемые правительством области (далее – органы исполнительной власти), в сроки, установленные законом Еврейской автономной области от 25.04.2012 N 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области", представляют в управление по труду правительства области информацию о вакантных рабочих местах, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе, в подведомственных им учреждениях (далее – информация о вакантных рабочих местах), по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Управление по труду правительства области до 15 апреля текущего года обобщает информацию о вакантных рабочих местах, представленную органами исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований области, и направляет на рассмотрение Комиссии по формированию перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе (далее – Комиссия), создаваемой губернатором области.

4. Комиссия рассматривает информацию о вакантных рабочих местах, представленную управлением по труду правительства области, и до 01 мая текущего года вносит в управление по труду правительства области свои предложения.

Управление по труду правительства области в срок до 01 июля на основании предложений Комиссии готовит проект постановления правительства области об утверждении перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе, на соответствующий финансовый год и направляет в правительство области на утверждение.

Перечень вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе, формируется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на данные цели в соответствующем финансовом году.

5. Управление по труду правительства области в течение 10 рабочих дней со дня утверждения правительством области перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе, на соответствующий финансовый год информирует органы местного самоуправления муниципальных образований области и соответствующие органы исполнительной власти, представившие в управление по труду правительства области информацию о вакантных рабочих местах, о принятом решении.

УТВЕРЖДЕН

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 16.07.2012 N 327-пп