Действующий

О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Еврейской автономной области (с изменениями на 28 сентября 2022 года)




I. Общие положения


1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Еврейской автономной области (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".


2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области) независимо от замещаемой ими должности.


3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области (далее - гражданская служба области), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.


4. Каждый гражданский служащий области должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего области поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.


5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих области для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих области, доверия граждан к государственным органам, формированию профессиональной культуры государственного органа.


(в ред. постановления Законодательного Собрания Еврейской автономной области от 21.09.2018 N 318)


6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.


7. Кодекс служит основой для формирования принципов служебного поведения в сфере гражданской службы области, уважительного отношения к гражданской службе области в общественном сознании, повышения нравственности гражданских служащих области, их самоконтроля.


8. Знание и соблюдение гражданскими служащими области положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.