Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

IV. Надбавки


21. Работникам в образовательных учреждениях устанавливается надбавка за специфику работы в следующих размерах:

21.1. От 15 до 20% - за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития);

21.2. 15% - за работу в общеобразовательных школах-интернатах;

21.3. В образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, для руководителя - 15%.

Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то руководителям, а также работникам, непосредственно занятых в таких классах (группах) - 20%.

Конкретный перечень работников и конкретный размер повышения определяется руководителем образовательного учреждения.

21.4. За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в учреждения начального профессионального образования за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - 20%.

В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в учреждениях начального профессионального образования за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, либо нуждающихся в длительном лечении, по основаниям, указанным в пункте 20.3. - 20%, и в пункте 20.1. 15-20%.

21.5. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых - 20%.

21.6. Старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел - 15%.

21.7. {Утратил силу: Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 05.03.2010 N59}

21.8. За работу в детских домах - 20%.

21.9. За работу в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях при учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - общеобразовательные учреждения при учреждениях уголовно-исполнительной системы) - 75 процентов.

В общеобразовательных учреждениях при учреждениях уголовно-исполнительной системы, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого режима или особого режима, тарифные ставки (оклады) дополнительно повышаются на 10 процентов в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительных колоний, за работу с этими осужденными.

При установлении тарифных ставок (окладов) работников на основе тарифной сетки и их повышении по основаниям, указанным в настоящем пункте, применяется тарифная ставка (оклад) разряда тарифной сетки, установленная работнику, увеличенная на 20 процентов, как это предусмотрено для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы общеобразовательные учреждения.

{Дополнен пункт 20.9.: Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 01.09.2008 N144 НГР: ru79000200800265}

22. Остальные надбавки, доплаты, стимулирующие и компенсационные выплаты исчисляются из тарифной ставки (оклада) с учетом надбавки за специфику работы.

23. Молодым специалистам предусматриваются надбавки, установленные постановлением губернатора области от 27.12.2004 N 222.

24. Женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд), устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) 30%.

25. Лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" и работающим в образовательных учреждениях, устанавливается надбавка в размере до 20% от тарифной ставки (оклада).

Конкретный размер надбавки определяются руководителем образовательного учреждения самостоятельно.