1. Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных образовательных бюджетных учреждений (далее – Положение) определяет единый порядок и условия оплаты труда работников областных государственных образовательных бюджетных учреждений (далее – образовательные учреждения).
{Пункт 1 в редакции: Постановления губернатора Еврейской автономной области от 05.03.2010 N59}
2. Разряды оплаты труда руководителей, педагогического и учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
При формировании тарифного фонда оплаты труда работников образовательных учреждений сверх средств, направленных для выплаты тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда, предусматриваются следующие средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока:
а) надбавка за специфику работы в образовательных учреждениях;
б) надбавка за работу в сельской местности;
в) надбавка молодым специалистам;
г) доплата за вредные условия труда;
д) доплата за работу в ночное время.
Надтарифный фонд оплаты труда работников образовательных учреждений не должен превышать 25 процентов фонда оплаты труда.
{Пункт 2 в редакции: Постановления губернатора Еврейской автономной области от 05.03.2010 N59}
3. Оплата труда медицинских и библиотечных работников образовательных учреждений, осуществляется применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей.
4. Изменение размеров оплаты труда производится:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в образовательном учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера тарифной ставки (оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа в образовательное учреждение;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения;
при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения соответствующего органа о выдаче диплома;
при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения соответствующим органом ученой степени доктора наук.
Порядок определения стажа педагогической работы устанавливается приказом руководителя соответствующего органа исполнительной власти.
5. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом определенным на основе тарифной сетки с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик:
- на два разряда - работникам образовательных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
- на один разряд:
а) работникам образовательных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
б) работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР;
в) руководящим работникам, имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный" либо "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения;
г) педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный" либо "Заслуженный", при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
д) {Утратил силу: Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 01.09.2008 N144 НГР: ru79000200800265}