Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ КВОТ И ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННЫХ КВОТ (с изменениями на: 14.04.2009)


Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ





УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 19.12.2006 N 332-пп

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ КВОТ И ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННЫХ КВОТ

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 08.04.2008 N 93-пп, от 14.04.2009 N 100-пп)


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с законом Еврейской автономной области от 05.10.2006 N 775-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область" и определяет процедуру установления квот и условия выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот и в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на эти цели.

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов области ежегодно, до 1 сентября года, предшествующего планируемому (за исключением установления квоты на 2007 год), предоставляют в управление по труду правительства области заявку на установление квоты для трудоустройства молодых специалистов по установленной форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

На основании представленных заявок управление по труду правительства области в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому, представляет на рассмотрение правительству области для утверждения размеры квот для трудоустройства молодых специалистов по муниципальным районам.

3. Основанием для выплаты подъемного пособия является заявление молодого специалиста, поданное в уполномоченный орган органа местного самоуправления муниципального района, согласованное с руководителем организации.

Уполномоченный орган органа местного самоуправления муниципального района рассматривает заявление и соответствующие документы, представленные молодым специалистом, и в срок не позднее 15 дней с момента подачи заявления представляет в управление по труду правительства области ходатайство о выделении подъемного пособия. К ходатайству должны быть приложены следующие документы:

заявление молодого специалиста;

заверенная работодателем копия диплома об окончании высшего или среднего специального учебного заведения с приложением к данному диплому;

заверенная работодателем копия приказа о приеме на работу;

заверенная работодателем копия трудового договора;

характеристика с места работы;

копия документа, подтверждающего предоставление органом местного самоуправления муниципального образования жилого помещения молодому специалисту;

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 N 100-пп)

наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения с указанием лицевого счета молодого специалиста.

4. Управление по труду правительства области в течение 7 дней рассматривает ходатайство о выплате молодому специалисту подъемного пособия и готовит проект распоряжения правительства области о выплате подъемного пособия.

5. Выплата подъемного пособия производится на основании распоряжения правительства области путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитном учреждении в течение одного месяца со дня принятия решения.

Оплата банковских услуг по перечислению денежных средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитном учреждении производится в соответствии с законодательством области.

(абзац введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 08.04.2008 N 93-пп)

6. Управление по труду правительства области направляет информацию о перечислении подъемного пособия, на основании которой руководитель учреждения делает запись о получении пособия в трудовом договоре молодого специалиста.

7. Управление по труду правительства области в семидневный срок со дня принятия документов возвращает их уполномоченному органу органа местного самоуправления муниципального района в случае, если указанные в данном Порядке документы не полностью представлены или ненадлежащим образом оформлены, а также при наличии в представленных документах недостоверных сведений.