О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ЕВРЕЙСКУЮ АВТОНОМНУЮ ОБЛАСТЬ от 05 октября 2006

1) молодой специалист - выпускник высшего или среднего специального учебного заведения (очной формы обучения), в течение трех лет с момента окончания учебного заведения заключивший в пределах выделенных квот договор о работе по специальности с организацией, расположенной в сельской местности, а также в поселках, определенных приложением к настоящему закону, либо с областным государственным учреждением;

{пункт 1 в редакции закона Еврейской автономной области от 29.06.2011 N 959-ОЗ}

2) квота - количество рабочих мест, выделяемых муниципальному району области или органу исполнительной власти области для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым финансируется из областного бюджета;

{пункт 2 в редакции закона Еврейской автономной области от 29.06.2011 N 959-ОЗ}

3) подъемное пособие - единовременная выплата молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот.

Статья 2

1. Установить размер подъемного пособия для молодого специалиста, принятого на работу в пределах установленных квот, в размере ста тридцати двух тысяч рублей на одного молодого специалиста.

{Изменение: Закон Еврейской автономной области от 30.03.2011 N 906-ОЗ}

2. Необходимыми условиями для выделения квот и финансирования выплаты подъемного пособия молодому специалисту являются:

1) предоставление муниципальным районом области или поселением в составе муниципального района области жилого помещения молодому специалисту, а также заключение с ним трудового договора, предусматривающего обязательный срок отработки по специальности в данном муниципальном образовании не менее трех лет;

2) предоставление органом исполнительной власти области, уполномоченным правительством области, служебного жилого помещения молодому специалисту, заключившему трудовой договор с областным государственным учреждением, а также наличие обязательного условия в трудовом договоре о работе по специальности в данном областном государственном учреждении не менее трех лет";

{часть 2 в редакции закона Еврейской автономной области от 29.06.2011 N 959-ОЗ}

3. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы подъемное пособие подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме.

{Дополнена часть 3: Законом Еврейской автономной области от 25.12.2006 N 50-ОЗ НГР: ru79000200600339}

Статья 2(1)

{Дополнена статья 2(1): Законом Еврейской автономной области от 01.02.2010 N 687-ОЗ}

{Статья 2(1) в редакции закона Еврейской автономной области от 29.06.2011 N 959-ОЗ}

В исключительных случаях по согласованию с органами местного самоуправления муниципального района области либо с органом исполнительной власти области в порядке, установленном правительством области, молодой специалист, отработавший согласно заключенному договору не менее двух лет, может перевестись на работу по специальности в пределах области без возвращения выплаченного подъемного пособия.

Статья 3

1. Финансирование выплаты подъемного пособия осуществляется за счет средств областного бюджета.

Оплата банковских услуг по выплате подъемного пособия осуществляется в соответствии с предельными размерами, установленными законом области об областном бюджете на очередной финансовый год.

{Дополнен абзац: Законом Еврейской автономной области от 23.04.2008 N 364-ОЗ НГР: ru79000200800106}

2. Порядок определения квот, а также порядок финансирования выплаты подъемного пособия устанавливается правительством области.

Статья 4

Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор области

Н.М. ВОЛКОВ

{Дополнено приложение: Законом Еврейской автономной области от 26.12.2007 N 306-ОЗ НГР: ru79000200700484;

Приложение в редакции: Закона Еврейской автономной области от 30.03.2011 N 906-ОЗ}

Приложение

к закону Еврейской автономной области

"О дополнительных мерах по привлечению

молодых специалистов в Еврейскую автономную область"

ПЕРЕЧЕНЬ поселков Еврейской автономной области, в которых осуществляются дополнительные меры по привлечению молодых специалистов

Смидовичский муниципальный район:

пос. Волочаевка-2

пос. Николаевка

пос. Приамурский

пос. Смидович

Облученский муниципальный район:

пос. Хинганск

пос. Известковый

пос. Теплоозерск

пос. Биракан

пос. Кульдур

пос. Лондоко-завод

пос. Бира

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»