Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(с изменениями на 12 февраля 1996 года)
Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:
1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории:
1.1. Больничные учреждения, госпитали для ветеранов войн, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары
+------------------------------------------------------------------+
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+------------------------------------------------------------------+
I 1210 и более
II от 810 до 1200
III от 510 до 800
IV от 260 до 500
V свыше 50 до 250
1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных (городских) больниц, центральных бассейновых больниц, отделенческих больниц железных дорог, центральных медсанчастей определяется с учетом числа коек как в самых больницах, так и во всех учреждениях, подведомственных им.
1.1.2. Центральные районные больницы (поликлиники) сельских районов, центральных бассейновые больницы (поликлиники), отделенческие больницы (поликлиники) железных дорог, центральные медсанчасти (поликлиники), расположенные в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в районах Европейского Севера (в Архангельской области, в республиках Карелия и Коми), в районах Сибири и Дальнего Востока, Уральском экономическом районе, в республике Марий Эл и Чувашской республике, Вологодской, Кировской, Новгородской и Псковской областях относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в указанном пункте.
1.1.3. По показателям, предусмотренным подпунктом 1.1., определяется группа по оплате труда руководителей центральных клинических больниц, дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте, портовых, бассейновых, линейных больниц на водном транспорте.
1.1.4. Центральная республиканская клиническая больница Минздравмедпрома России, Детская республиканская клиническая больница во имя Покрова Пресвятой Богородицы Минздравмедпрома России; республиканские больницы Минздравмедпрома России и республик, входящих в состав Российской Федерации; областные и краевые больницы; городские больницы мощностью от 800 коек и более, подчиненные Департаменту здравоохранения г.Москвы и Комитету по здравоохранению мэрии г.Санкт-Петербурга; клинические (центральные) больницы федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем; центральные клинические больницы МПС относятся к 1 группе по оплате труда руководителей (подпункт в редакции приказа Минздравмедпрома России от 20 сентября 1995 года N 266 - см. предыдущую редакцию).
1.1.5. Городские больницы скорой медицинской помощи; дорожные больницы; больничные учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.
1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия
+------------------------------------------------------------------+
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+------------------------------------------------------------------+
I 2010 и более
II от 1510 до 2000
III от 1010 до 1500
IV от 510 до 1000
V свыше 50 до 500
1.3. Родильные дома, дома ребенка
+------------------------------------------------------------------+
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+------------------------------------------------------------------+
II 251 и более
III от 101 до 250
IV до 100
2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
3. Амбулаторно-поликлинические учреждения: станции скорой медицинской помощи, диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом, не имеющие стационаров "женские консультации, не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений" территориальные медицинские объединения (ТМО); бюро судебно-медицинской экспертизы; патологоанатомические бюро; бюро медицинское статистики; грязе- и бальнеолечебницы
+------------------------------------------------------------------+
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦Число врачебных должностей ¦
+------------------------------------------------------------------+
I 301 и более
II от 221 до 300
III от 151 до 220
IV от 66 до 150
V от 8 до 65
3.1. Группы по оплате труда руководителей центральных районных, центральных бассейновых, отделенческих поликлиник, центральных медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.
3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3.
3.3. Территориально-медицинские объединения (ТМО) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от числа врачебных должностей в подведомственных учреждениях здравоохранения.
Группа по оплате труда руководителей территориальных медицинских объединений (ТМО), головной организацией которых являются больничные учреждения, определяется в соответствии с подпунктом 1.1. с учетом числа сметных коек как в самих больницах, так и во всех учреждениях, подведомственных им (абзац дополнительно включен приказом Минздравмедпрома России от 12 февраля 1996 года N 48).
3.4. Медицинские диагностические центры городов с населением один и более млн. человек, республик, областей и краев с населением три и более млн. человек, относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.
3.5. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3 могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1., 1.2. и 1.3., относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
3.6. Поликлиники метрополитенов по показателям группы по оплате труда руководителей относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.
3.7. По показателям, предусмотренным пунктом 3, предусматриваются группы по оплате труда руководителей эвакопунктов на железнодорожном транспорте.
3.8. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается (подпункт в редакции приказа Минздравмедпрома России от 12 февраля 1996 года N 48 - см. предыдущую редакцию).
3.9. Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы Российской Федерации относится к 1 группе по оплате труда руководителей, а республиканские республик, входящих в состав России, областные, краевые, городские гг.Москвы и Санкт-Петербурга - на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.
3.10. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей.