Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты работникам за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса
N п/п | Статус официального спортивного соревнования | Занятое место | Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты в % к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена | |
постоянный состав | переменный состав | |||
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и тому подобное | ||||
1.1. | Олимпийские игры | 1 | До 15 | До 7 |
Чемпионат мира | 1 | |||
1.2. | Олимпийские игры | 2-6 | До 10 | До 5 |
Чемпионат мира | 2-3 | |||
Чемпионат Европы | 1-3 | |||
Кубок мира (сумма этапов или финал) | 1-3 | |||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) | 1 | |||
1.3. | Чемпионат мира | 4-6 | До 10 | До 5 |
Чемпионат Европы | 4-6 | |||
Кубок мира (сумма этапов или финал) | 4-6 | |||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) | 2-3 | |||
Чемпионат России | 1-3 | |||
Кубок России (сумма этапов или финал) | 1 | |||
1.4. | Олимпийские игры | участие | До 8 | До 3 |
Чемпионат мира | участие | |||
Чемпионат Европы | участие | |||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) | 4-6 | |||
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) | 1 | |||
Первенство мира (юниоры) | 1-3 | |||
Первенство Европы (юниоры) | 1-3 | |||
1.5. | Чемпионат России | 4-6 | ||
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) | 2-3 | |||
Первенство мира (юниоры) | 4-6 | |||
Первенство Европы (юниоры) | 4-6 | |||
Первенство России (юниоры) | 1-3 | |||
Первенство мира (юноши старшей возрастной группы) | 1-3 | |||
Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы) | 1-3 | |||
1.6. | Официальные всероссийские спортивные соревнования (мужчины, женщины) | 1-3 | До 5 | До 2 |
Первенство России (юниоры) | 4-6 | |||
Первенство России (юноши старшей возрастной группы) | 1-3 | До 5 | 1 | |
1.7. | Первенство России (юноши старшей возрастной группы) | 4-6 | ||
2. Соревнования в командных игровых видах спорта | ||||
2.1. | Олимпийские игры | 1 | До 15 | До 7 |
Чемпионат мира | 1 | |||
Чемпионат Европы | 1 | |||
2.2. | Олимпийские игры | 2-6 | До 10 | До 5 |
Чемпионат мира | 2-3 | |||
Чемпионат Европы | 2-3 | |||
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) | ||||
2.3. | Первенство мира (юниоры) | 1 | До 8 | До 5 |
Первенство Европы (юниоры) | 1-3 | |||
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) | 1-3 | |||
2.4. | Первенство мира (юноши старшей возрастной группы) | 4-6 | До 8 | До 3 |
Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы) | 1-3 | |||
Официальные международные спортивные соревнования (юниоры) | 1-3 | |||
2.5. | Официальные международные спортивные соревнования (юноши старшей возрастной группы) | 1-3 | До 6 | До 2 |
2.6. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места: | 1-3 | До 5 | 1 |
2.7. | За подготовку команды (членов команды), | 1-3 | До 6 | До 2 |
занявшей места: | ||||
- на первенстве России (юниоры) | 1-2 | |||
- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы) | 1 | |||
2.8. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места: | 4-6 | До 4 | 1 |
- на первенстве России (юниоры) | 3-4 | |||
- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы) | 2-3 | |||
Примечание: Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся, спортивных школ и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
Стимулирующая выплата к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленной стимулирующей выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются работникам организации, осуществляющей спортивную подготовку, непосредственно участвующим в процессе подготовки спортсмена.
В целях привлечения и укрепления кадрового тренерского состава рекомендуется применять стимулирующие выплаты молодым специалистам, а также тренерам, тренерам-преподавателям, другим специалистам, осуществляющим наставничество над молодыми специалистами.
Стимулирующие выплаты молодым специалистам устанавливаются тренерам, тренерам-преподавателям, другим специалистам в возрасте до 30 лет в течение 3-х первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
- получили впервые высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее должности, независимо от формы получения образования, и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения соответствующего диплома государственного образца;
- состоят в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей спортивную подготовку на постоянной основе, при условии работы с нагрузкой не менее чем на одну ставку;
- участвуют в разработке и реализации соответствующей программы спортивной подготовки.
Рекомендуется устанавливать следующие стимулирующие надбавки:
- до 50% к должностному окладу - молодому специалисту;
- от 10 до 15% к должностному окладу - специалисту-наставнику.
Стимулирующие выплаты за стаж работы, выслугу лет устанавливаются в целях укрепления кадрового состава организации, осуществляющей спортивную подготовку, сохранения преемственности и тренерских традиций.
Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы приведены в Таблице N 11.