УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


О повышении эффективности мер государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации

(с изменениями на 18 июля 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Указом Президента Российской Федерации от 13 сентября 2019 года N 440 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.09.2019, N 0001201909130035);

Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2022 года N 468 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.07.2022, N 0001202207180008) (вступило в силу с 1 января 2023 года).

____________________________________________________________________



В целях повышения эффективности мер государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации

постановляю:

1. Установить для ученых, конструкторов, технологов и других инженерно-технических работников организаций - исполнителей государственного оборонного заказа стипендии в размере 800 тыс. рублей каждая за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства - 500 стипендий в год.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2022 года N 468. - См. предыдущую редакцию)

2. Установить для специалистов и молодых (до 35 лет включительно) работников организаций - исполнителей государственного оборонного заказа стипендии в размере 500 тыс. рублей каждая за значительный вклад в создание прорывных технологий и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства - 1500 стипендий в год.     

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2022 года N 468. - См. предыдущую редакцию)

3. Пункт утратил силу с 1 января 2023 года - Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2022 года N 468. - См. предыдущую редакцию.

4. Установить, что стипендии, предусмотренные настоящим Указом:

а) назначаются Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации;

б) могут назначаться одному и тому же лицу неоднократно, но не чаще одного раза в три года;

в) назначаются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете Министерству промышленности и торговли Российской Федерации на реализацию государственной программы Российской Федерации "Развитие оборонно-промышленного комплекса";

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2022 года N 468. - См. предыдущую редакцию)

г) выплачиваются единовременно.

5. Пункт утратил силу с 1 января 2023 года - Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2022 года N 468. - См. предыдущую редакцию.

6. Правительству Российской Федерации:

а) разработать и утвердить положение об отборе кандидатов на назначение стипендии за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства и стипендии за значительный вклад в создание прорывных технологий и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;

б) предусматривать при формировании проекта федерального бюджета на соответствующий год и на плановый период бюджетные ассигнования на выплату стипендий, предусмотренных настоящим Указом.

7. Признать утратившими силу:

Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 года N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 9, ст.765);

Указ Президента Российской Федерации от 26 октября 2005 года N 1242с "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 года N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 44, ст.4534);

Указ Президента Российской Федерации от 22 ноября 2006 года N 1299 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 года N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 48, ст.5012);

Указ Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 года N 1389с "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 года N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 43, ст.5174);

пункт 3 Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2009 года N 1513 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст.77);

Указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2010 года N 518 "О мерах государственной поддержки молодых работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 18, ст.2210).

8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
В.Путин

     

Москва, Кремль
14 октября 2012 года
N 1380




Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»