ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2012 года N 841
О соблюдении работниками государственных корпораций, государственных компаний и публично-правовых компаний положений статьи 349_1 Трудового кодекса Российской Федерации *
(с изменениями на 16 июля 2020 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 541 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.07.2013);
постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2015 года N 462 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.05.2015, N 0001201505180020);
постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2016 года N 594 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.07.2016, N 0001201607010008);
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года N 1758 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2018, N 0001201812310066) (вступило в силу с 1 января 2019 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 года N 1059 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.07.2020, N 0001202007200019).
____________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 28 июля 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 года N 1059. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии со статьей 349_1 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Пункт утратил силу с 9 июля 2013 года - постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 541. - См. предыдущую редакцию.
1_1. Установить, что:
работник государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другую должность, включенную в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), обязан представлять в порядке, определяемом в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 года N 1059. - См. предыдущую редакцию)
гражданин, претендующий на замещение в государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании) должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другой должности, включенной в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), обязан представлять в порядке, определяемом в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 года N 1059. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт дополнительно включен с 9 июля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 541)
2. Установить, что:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 июля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 541. - См. предыдущую редакцию)
а) запреты, предусмотренные пунктами 5 и 6 части четвертой статьи 349_1 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяются на всех работников государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании);
(Подпункт дополнительно включен с 9 июля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 541; в редакции, введенной в действие с 28 июля 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 года N 1059. - См. предыдущую редакцию)
б) запреты, предусмотренные пунктами 1-4 и 7-11 части четвертой статьи 349_1 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяются на работников государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другие должности, включенные в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), и действуют во всех случаях, за исключением запрета, предусмотренного пунктом 1 части четвертой статьи 349_1 Трудового кодекса Российской Федерации, который не распространяется на случаи участия работников государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" (далее - Агентство) в органах управления и контроля коммерческих организаций, если такое участие обусловлено:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 года N 1059. - См. предыдущую редакцию)
исполнением работником Агентства обязанности представителя Агентства при осуществлении функций и полномочий временной администрации, конкурсного управляющего или ликвидатора финансовой организации в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)", Федеральным законом "О негосударственных пенсионных фондах" и Федеральным законом "О банках и банковской деятельности";
включением работника Агентства в состав временной администрации по управлению финансовой организацией в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)";
избранием работника Агентства членом комитета кредиторов финансовой организации и (или) должника этой организации, в отношении которой государственная корпорация осуществляет полномочия конкурсного управляющего или ликвидатора в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)", Федеральным законом "О негосударственных пенсионных фондах" и Федеральным законом "О банках и банковской деятельности";
избранием работника Агентства в состав органов управления и контроля банка или иных коммерческих организаций, акции (доли) которых приобретены Агентством при осуществлении мер по предупреждению банкротства банков в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)";
избранием работника Агентства в состав органов управления и контроля банков, акции (доли) которых приобретены Агентством для обеспечения финансовой устойчивости системы страхования вкладов в соответствии с Федеральным законом "О страховании вкладов в банках Российской Федерации", а также при осуществлении мер по повышению капитализации банков в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" и статью 46 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)";
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года N 1758. - См. предыдущую редакцию)