75. Актуарные допущения должны быть беспристрастными и взаимно совместимыми.
76. Актуарные допущения - это наилучшая расчетная оценка предприятием параметров, которые будут определять окончательные затраты на обеспечение вознаграждений по окончании трудовой деятельности. Актуарные допущения включают:
(a) демографические допущения относительно будущих характеристик занятых в настоящее время и бывших работников (и их иждивенцев), имеющих право на вознаграждения. Демографические допущения рассматривают такие аспекты, как:
(i) смертность (см. пункты 81 и 82);
(ii) уровень текучести кадров, инвалидности и досрочного выхода на пенсию;
(iii) доля участников плана с иждивенцами, имеющими права на вознаграждения;
(iv) доля участников плана, которые выберут каждую форму оплаты, предусмотренную условиями плана; и
(v) уровень выплат по планам медицинского обеспечения;
(b) финансовые допущения, касающиеся таких статей, как:
(i) ставка дисконтирования (см. пункты 83-86);
(ii) размер вознаграждений, за исключением любых затрат на выплату вознаграждений, которые должны будут понести работники, и размер будущей заработной платы (см. пункты 87-95);
(iii) в отношении пособий на медицинское обслуживание - будущая стоимость медицинского обеспечения, включая затраты на обработку требований (т.е. затраты, которые буду понесены на обработку и урегулирование требований, включая гонорары за юридические услуги и услуги лиц, осуществляющих рассмотрение требований) (см. пункты 96-98); и
(iv) налоги, уплачиваемые планом в отношении связанных с услугами взносов до отчетной даты, или в отношении вознаграждений, предоставляемых в связи с данными услугами.
77. Актуарные допущения являются беспристрастными в случае, если они делаются с достаточной осмотрительностью, но в то же время не являются чрезмерно консервативными.
78. Актуарные допущения являются взаимно совместимыми, если они отражают экономическую взаимосвязь между такими факторами, как инфляция, темпы роста заработной платы и ставки дисконтирования. Например, все допущения, зависящие от конкретного уровня инфляции (такие как допущения относительно ставок процента и увеличения заработной платы и вознаграждений), предполагают одинаковый уровень инфляции на любой будущий период.
79. Предприятие определяет ставку дисконтирования и другие финансовые допущения в номинальном выражении, если только оценки в реальном (скорректированном с учетом инфляции) выражении не оказываются более надежными: например, в условиях гиперинфляции (см. МСФО (IAS) 29 "Финансовая отчетность в гиперинфляционной экономике"), или если вознаграждение индексировано и существует достаточно развитый рынок индексированных облигаций в той же валюте и с теми же условиями.
80. На основе рыночных прогнозов на конец отчетного периода делаются финансовые допущения в отношении периода, в течение которого должен быть произведен расчет по обязательствам.