Действующий

О подготовке проекта федерального бюджета и проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов

II. Отраслевые (функциональные) и ведомственные особенности формирования, распределения и обоснования бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов  


В данном разделе приведены по отдельным отраслям и ведомствам особенности формирования предельных объемов бюджетных ассигнований на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также требования к составу обоснований (информации, расчетов), которые необходимо представить главным распорядителям средств федерального бюджета одновременно с распределением предельных объемов бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Информация о распределении бюджетных ассигнований по главным распорядителям бюджетных средств, разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов на 2013-2015 годы представляется на бумажном и электронном носителях, за исключением особо оговоренных случаев. При этом должно быть обеспечено соответствие данных на бумажном и электронном носителях.

- Субъектам бюджетного планирования следует обеспечить представление главными распорядителями средств федерального бюджета информации о распределении численности и оплаты труда работников подведомственных федеральных автономных, бюджетных и казенных учреждений, оплачиваемых по новым системам оплаты труда (НСОТ) с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" в соответствии с прилагаемой формой (Приложение N 3 к настоящим Методическим указаниям).


Не представляется форма Приложения N 3 к настоящим Методическим указаниям применительно к работникам федеральных государственных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также гражданскому персоналу воинских частей и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплачиваемым в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583.

При подготовке информации следует руководствоваться рекомендациями по заполнению форм (Приложение N 3.1) к настоящим Методическим указаниям, предусмотренными Приложением N 3.

Вышеуказанная информация представляется в соответствии с Приложением N 4* к настоящим Методическим указаниям "Требования к форматам и способам передачи в электронном виде в Министерство финансов Российской Федерации субъектами бюджетного планирования файлов с возвратными данными по федеральному бюджету на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".

________________

* Текст приложения на официальном сайте Минфина России www.minfin.ru  по состоянию на 18.07.2012 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.   


- В целях реализации Указа Президента Российской Федерации  от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения уровня оплаты труда отдельным категориям работников федеральных образовательных учреждений, бюджетных и автономных научных учреждений сферы науки гражданского назначения, медицинских работников федеральных учреждений здравоохранения, работников культуры федеральных учреждений культуры, социальных работников федеральных учреждений социального обслуживания и работников учреждений медико-социальной экспертизы до уровней, установленных названным Указом, главные распорядители средств федерального бюджета, курирующие соответствующие расходы, представляют в Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерство культуры Российской Федерации сведения, необходимые для представления этими министерствами в Минфин России информации, отраженной в соответствующих пунктах данного раздела Методических рекомендаций (Сводное распределение бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда по форме Приложения N 5 к настоящим Методическим указаниям, Предложения главных распорядителей средств федерального бюджета по распределению бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, в части увеличения бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда, по форме Приложения N 58 к настоящим Методическим указаниям).

- Субъектам бюджетного планирования следует обеспечить представление главными распорядителями средств федерального бюджета сведения об объемах бюджетных ассигнований на информационно-коммуникационные технологии и о планировании ассигнований на реализацию мероприятий по информатизации согласно Приложению N 6 к настоящим Методическим указаниям.


При подготовке сведений следует руководствоваться рекомендациями по заполнению формы (Приложение N 6.1 к настоящим Методическим указаниям) и Перечнем направлений расходования бюджетных средств по видам и типам затрат, за счет которых осуществляются расходы на проведение мероприятий по информатизации, согласно Приложению N 6.2 к настоящим Методическим указаниям.

- Главным распорядителям средств федерального бюджета необходимо представить вместе с возвратными распределениями бюджетных ассигнований сведения о реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектах, в которых Российская Федерация участвует в качестве инвестора, по форме согласно Приложению N 7 к настоящим Методическим указаниям.

Рекомендации по заполнению таблицы "Сведения об оценке эффективности инвестиционных проектов, реализуемых с привлечением бюджетных ассигнований федерального бюджета" приведены в Приложении N 7.1 к настоящим Методическим указаниям.