Обеспечивающий | Численность основного персонала, чел. | |||||||||||
персонал | до 20 | до 35 | до 50 | до 80 | более 80 | |||||||
менее 5 сфер | 5 сфер | 6 сфер | менее 5 сфер | 5 сфер | 6 сфер | менее 5 сфер | 5 сфер | 6 сфер | менее 6 сфер | 6 сфер | ||
Руководство | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
Кадровое обеспечение, спец. отдел | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Бухгалтерия и планово-финансовая служба | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 |
Автоматизация информационного обеспечения и защита информации | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
Юридическое сопровождение | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
Делопроизводство | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 |
В таблице N 5 учитываются только руководители региональных органов регулирования и их заместители. Заместители руководителей - начальники отделов (иных структурных подразделений) учитываются при определении трудоемкости выполнения функций основным персоналом.