МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2012 года N 191
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30, ст.3616; N 52, ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150; ст.6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704; N 49, ст.6413; N 51, ст.6810; 2011, N 1, ст.31; N 27, ст.3866; N 29, ст.4295; N 48, ст.6730; N 49, ст.7333; N 50, ст.7337), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; N 10, ст.1091; N 13, ст.1360; N 38, ст.3975; N 43, ст.4480; 2007, N 13, ст.1530; N 14, ст.1664; N 20, ст.2390; N 23, ст.2752; N 32, ст.4124; N 40, ст.4712; N 50, ст.6255; N 52, ст.6424; 2008, N 9, ст.825; N 17, ст.1818; N 21, ст.2430; N 25, ст.2961; N 31, ст.3701; N 49, ст.5763; N 52, ст.6363; 2009, N 16, ст.1901; N 20, ст.2445; N 34, ст.4171; N 36, ст.4312; N 52, ст.6534; 2010, N 3, ст.276; N 4, ст.371; N 12, ст.1314; N 15, ст.1777; N 16, ст.1874; 2011, N 5, ст.711; N 48, ст.6878; 2012, N 4, ст.471; N 8, ст.992; N 15, ст.1731) и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст.4017; 2008, N 31, ст.3700)
приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Министерстве регионального развития Российской Федерации, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Директорам департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Министерстве регионального развития Российской Федерации, в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 12 мая 2011 года N 211 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 июня 2011 года, регистрационный N 21098; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2011, N 29).
4. Департаменту управления делами (Е.В.Абузярова) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществляет Министр регионального развития Российской Федерации.
И.о. Министра
В.Токарев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
19 июля 2012 года,
регистрационный N 24951
Приложение
к приказу Министерства
регионального развития
Российской Федерации
от 5 мая 2012 года N 191
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Министерстве регионального развития Российской Федерации
I. Категория "руководители" высшей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Министерства регионального развития Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 28 июня 2011 года N 303 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 августа 2011 года регистрационный N 21632; Российская газета, 2011, 31 августа), (далее - Регламент) и служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
руководства структурным подразделением;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
систематизации информации;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
работы со служебными документами;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
практического применения нормативных правовых актов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
II. Категория "помощники (советники)" высшей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" высшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
