Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности в департаментах Евразийской экономической комиссии, заключения трудового договора (контракта), его продления и расторжения
1. Настоящим Порядком, в соответствии со статьей 27 Договора о Евразийской экономической комиссии, определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности в департаментах Евразийской экономической комиссии (далее - вакантная должность), порядок заключения трудового договора (контракта) с победителем конкурса, а также порядок продления и расторжения трудового договора (контракта) с сотрудниками департаментов Евразийской экономической комиссии.
2. Конкурс объявляется по решению Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии (далее - Коллегии), принимаемому:
самостоятельно в отношении вакантных должностей сотрудников секретариата Председателя Коллегии, директоров непосредственно курируемых им департаментов, а также в отношении иных вакантных должностей указанных департаментов;
по представлению Члена Коллегии в отношении вакантных должностей сотрудников секретариата Члена Коллегии;
по представлению Члена Коллегии, курирующего соответствующий департамент, в отношении вакантной должности директора департамента и заместителя директора департамента, а также в отношении иных вакантных должностей департамента.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности.
Сотрудник департамента Комиссии вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
4. Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:
1) публикация объявления о проведении конкурса на официальном сайте Евразийской экономической комиссии* в сети Интернет с информацией о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующие сведения о конкурсе:
а) наименование органа с указанием его местонахождения, почтового адреса, номеров телефонов и факса;
б) наименование вакантной должности с обозначением основных функциональных обязанностей;
в) требования к гражданству (в соответствии с пунктом 88 Регламента работы Евразийской экономической комиссии);
г) квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;
д) место и время приема документов, подлежащих представлению;
е) срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
ж) дата, время и место проведения собеседования.
2) формирование конкурсной комиссии, при проведении конкурса после 1 июля 2012 года;
3) прием документов от граждан, желающих принять участие в конкурсе;
4) предварительное рассмотрение документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям конкурсной комиссией;
5) собеседование с претендентами, проводимое Членом Коллегии, лицом, которому делегированы такие полномочия, либо конкурсной комиссией при проведении конкурса после 1 июля 2012 года.
5. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Евразийскую экономическую комиссию:
а) личное заявление в произвольной форме на имя Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии, составленное на русском языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество претендента, наименование должности, на занятие которой он претендует, почтовый адрес претендента, а также адрес его электронной почты и номер телефона;
6) анкету, форма которой размещается на сайте Евразийской экономической комиссии,* с приложением двух фотографий, формат и требования к которым содержатся в форме анкеты;
_______________
* До создания официального сайта Евразийской экономической комиссии информация о проведении конкурса размещается на официальном сайте Комиссии Таможенного союза.
в) копию паспорта или заменяющего его документа или иного документа, удостоверяющего личность гражданина (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимую квалификацию: