ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2011 года N 1119

О некоторых вопросах, связанных с установлением ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России

(с изменениями на 25 марта 2013 года)

В соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 19 сентября 2011 года N 1205 "О ежемесячной доплате к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России" Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления среднемесячной заработной платы, исходя из которой рассчитывается размер ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России.

2. Установить, что:

в стаж государственной службы для установления ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России (далее - ежемесячная доплата к пенсии), включаются периоды замещения должностей, предусмотренных пунктами 1-18 перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141;

в стаж государственной службы для установления ежемесячной доплаты к пенсии включаются периоды службы (работы), засчитанные в установленном порядке в этот стаж до вступления в силу настоящего постановления;

вопросы, связанные с обращением за ежемесячной доплатой к пенсии, подсчетом и подтверждением стажа государственной службы для ее установления, а также с выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, разрешаются в порядке, установленном для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

3. Министерству экономического развития Российской Федерации устанавливать ежемесячную доплату к пенсии, включая исчисление стажа государственной службы.

4. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации утвердить формы документов, необходимых для установления ежемесячной доплаты к пенсии.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2001 года N 518 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 12 февраля 2001 года N 142 "О некоторых социальных гарантиях гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 29, ст.3025);

пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 8 октября 2002 года N 744 "О внесении изменений в постановления Правительства Российской Федерации от 28 июля 2000 года N 578 и от 6 июля 2001 года N 518" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 41, ст.3992);

постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2003 года N 183 "О внесении изменений в постановления Правительства Российской Федерации от 28 июля 2000 года N 578 и от 6 июля 2001 года N 518" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 14, ст.1283) в части, касающейся внесения изменения в абзац первый пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 2001 года N 518.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2011 года N 1119

Правила исчисления среднемесячной заработной платы, исходя из которой рассчитывается размер ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления среднемесячной заработной платы, исходя из которой рассчитывается ежемесячная доплата к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России (далее соответственно - среднемесячная заработная плата, аппараты органов Союза, должностные лица).

2. Для определения среднемесячной заработной платы учитываются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда должностных лиц.

3. Расчетным периодом для исчисления среднемесячной заработной платы является:

для должностных лиц, уволенных из аппаратов органов Союза по основаниям, предусмотренным подпунктами "б"-"г" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 19 сентября 2011 года N 1205 "О ежемесячной доплате к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России", - по их выбору последние 12 полных месяцев работы в аппаратах органов Союза, предшествовавших дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;

для должностных лиц, уволенных из аппаратов органов Союза до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 1 данного Указа, - фактически отработанные полные месяцы в аппаратах органов Союза, предшествующие дню увольнения.

4. При исчислении среднемесячной заработной платы из расчетного периода исключаются время нахождения должностных лиц в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды освобождения от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка и временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий и иных выплат не учитываются.

По заявлению должностного лица из расчетного периода, равного 12 полным месяцам, исключаются полные месяцы нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими расчетному периоду.

5. Размер среднемесячной заработной платы при отсутствии в расчетном периоде исключаемого из него в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил времени (периодов) определяется путем деления общей суммы произведенных должностному лицу в расчетном периоде выплат на число его полных месяцев.

В случае если из расчетного периода исключается в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил соответствующее время (периоды), размер среднемесячной заработной платы определяется путем деления общей суммы произведенных в расчетном периоде выплат (кроме сумм, подлежащих исключению в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил) на количество фактически отработанных в этом периоде дней и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, не являющиеся ежемесячными, учитываются в размере одной двенадцатой фактически начисленных в расчетном периоде выплат (в случае, если расчетный период составляет 12 полных месяцев) либо в размере одной дробной части от количества фактически отработанных полных месяцев (в случае, если расчетный период составляет менее 12 полных месяцев).

6. При отсутствии возможности документального подтверждения наличия в расчетном периоде указанного в пункте 4 настоящих Правил времени (периодов), подлежащего исключению, размер среднемесячной заработной платы определяется путем деления общей суммы фактически произведенных в расчетном периоде выплат, подтверждаемых архивной справкой, на число его полных месяцев.

7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, выплаты, учитываемые при исчислении среднемесячной заработной платы должностных лиц, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

8. Размер среднемесячной заработной платы не может превышать 2,8 месячного должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по приравненным государственным должностям федеральной государственной службы, перечисленным в таблице соответствия должностей аппарата Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России государственным должностям федеральной государственной службы и в таблице соответствия должностей аппарата Секретариата Парламентского Собрания Союза Беларуси и России государственным должностям федеральной государственной службы (приложения N 1 и 2 к Соглашению между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о социальных правах и гарантиях должностных лиц органов Союза Беларуси и России и их аппаратов).

9. Сведения о среднемесячной заработной плате должностного лица, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил, указываются в справке по форме согласно приложению.

Приложение
к Правилам исчисления среднемесячной
заработной платы, исходя из которой
рассчитывается размер ежемесячной доплаты
к пенсии гражданам Российской Федерации,
замещавшим должность в аппарате
Исполнительного Комитета Союза Беларуси
и России и в Секретариате Парламентского
Собрания Союза Беларуси и России

     
Справка о размере среднемесячной заработной платы, исходя из которой рассчитывается размер ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России

     


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"