Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 31 августа 2011 года N 193
Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2014 года на основании
приказа Роструда от 30 октября 2014 года N 384
____________________________________________________________________
В целях организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 года N 20963) (далее - Порядок проведения аттестации),
приказываю:
1. Утвердить:
Порядок организации формирования и анализа сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от работодателей (приложение N 1);
форму Реестра сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах (приложение N 2);
форму Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 3);
форму Реестра организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение N 4);
форму журнала регистрации поступления материалов по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение N 5);
Указания по заполнению форм Реестра сведений о результатах аттестации, Сводной ведомости, Реестра аттестующих организаций и Журнала регистрации (приложение N 6).
2. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации обеспечить:
2.1. издание в срок до 10 сентября 2011 года приказа об организации работы по формированию и анализу сведений, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от работодателей в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу;
2.2. передачу (в электронном виде) в автоматизированную систему "Профессиональные риски" с 1 сентября 2011 года документов, указанных в пункте 45 Порядка проведения аттестации.
2.3. представление в Роструд Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в субъекте Российской Федерации 1 раз в полугодие до 10 числа месяца следующего за отчетным периодом.
3. Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (И.А.Воробьев) обеспечить:
систематическое обобщение сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 45 Порядка проведения аттестации и представление обобщенной оперативной и аналитической информации руководству Роструда;
обобщение практики организации государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации деятельности по формированию и анализу сведений по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной работодателями, а также подготовку предложений по ее совершенствованию.
4. Признать утратившим силу с 1 сентября 2011 года приказ Роструда от 25 августа 2008 года N 166 "Об организации работы по реализации пункта 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В.Селиванова.
Руководитель
Ю.В.Герций