ПРИКАЗ
от 12 апреля 2011 года N 164
Об утверждении формы отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности, и методических указаний по ее заполнению
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1214 "О совершенствовании порядка управления открытыми акционерными обществами, акции которых находятся в федеральной собственности, и федеральными государственными предприятиями" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 3, ст.550)
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые форму отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности, и методические указания по ее заполнению.
2. Федеральному агентству по управлению государственным имуществом разместить прилагаемую форму отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности, и методические указания по ее заполнению на межведомственном портале по управлению государственной собственностью в сети Интернет.
Министр
Э.С.Набиуллина
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
20 июня 2011 года,
регистрационный N 21064
Форма отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности
1 | Наименование акционерного общества | |||||
2 | Ф.И.О. представителя интересов Российской Федерации | |||||
3 | Место работы и должность, контактный телефон (факс), адрес электронной почты | |||||
4 | Срок действия полномочий представителя интересов Российской Федерации: | |||||
начало ___________ | ||||||
5 | Отчет за период с | по | ||||
|
Участие в корпоративных мероприятиях
Дата проведения корпоративного мероприятия:
Тип корпоративного мероприятия:
Форма проведения корпоративного мероприятия:
Форма участия представителя интересов Российской Федерации:
N п/п | Наименование вопроса | Информация об инициировании вопроса представителем интересов Российской Федерации | Информация о включении в повестку дня вопроса, инициированного представителем интересов Российской Федерации | Представление особого мнения по вопросам повестки дня | Результат голосования представителя интересов Российской Федерации | Принятое органом управления решение | Комментарий |
II. Оценка работы совета директоров представителем интересов Российской Федерации в акционерном обществе
N | Вопросы | |||||||||
1 | 2 | 3 | ||||||||
Организация работы совета директоров общества | ||||||||||
1 | Насколько персональный состав совета директоров по уровню | 1 | ||||||||
квалификации и специализации соответствует целям и задачам, | ||||||||||
стоящим перед советом директоров на период оценки | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
2 | Насколько количественный состав совета директоров соответствует | 1 | ||||||||
целям и задачам, стоящим перед советом директоров на период | ||||||||||
оценки | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
3 | Насколько на заседании совета директоров обеспечены условия для | 1 | ||||||||
высказывания независимых мнений членами совета директоров | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
4 | Обеспечивают ли доклады во время заседаний совета директоров | 1 | ||||||||
и представленные материалы к заседаниям возможность принятия | ||||||||||
взвешенных решений | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
5 | Получают ли члены совета директоров информацию по вопросам | |||||||||
повестки дня заседания заблаговременно, чтобы успеть | да | |||||||||
подготовиться к заседанию | ||||||||||
нет | ||||||||||
не всегда | ||||||||||
6 | Насколько действующая система вознаграждения членов совета | 1 | ||||||||
директоров обеспечивает их активное участие в деятельности | ||||||||||
совета директоров | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
7 | Степень взаимодействия между членами совета директоров, помимо | 1 | ||||||||
заседаний | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
8 | Степень взаимодействия совета директоров с комитетами совета | 1 | ||||||||
директоров | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
9 | Насколько четко ставит совет директоров задачи перед | 1 | ||||||||
комитетами совета директоров на очередной период | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
10 | Оцените вклад комитета по аудиту в деятельность совета | 1 | ||||||||
директоров общества | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
11 | Оцените вклад комитета по кадрам и вознаграждениям в | 1 | ||||||||
деятельность совета директоров общества | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
12 | Оцените вклад комитета по корпоративному управлению в | 1 | ||||||||
деятельность совета директоров общества | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
13 | Своевременно ли информируются члены совета директоров о | дa | ||||||||
предстоящих заседаниях | ||||||||||
нет | ||||||||||
не всегда | ||||||||||
14 | Насколько эффективно обеспечиваются технические и процедурные | 1 | ||||||||
вопросы взаимодействия совета директоров и его комитетов | ||||||||||
| 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
15 | Оцените качество организации работы по подготовке плана работы | 1 | ||||||||
совета директоров, в том числе предоставление разъяснений по | ||||||||||
порядку его формирования | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
16 | Насколько эффективно планируется работа совета директоров | 1 | ||||||||
(интервалы между заседаниями, их сбалансированность, наличие | ||||||||||
практики назначения ответственных лиц по подготовке вопросов и | 2 | |||||||||
т.д.) | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
Достижение поставленных перед советом директоров целей и задач | ||||||||||
17 | Насколько объективно совет директоров устанавливает основные | 1 | ||||||||
ориентиры деятельности общества на долгосрочную перспективу | ||||||||||
(определение приоритетных направлений с учетом рыночной | 2 | |||||||||
ситуации, финансового состояния общества и других факторов, | ||||||||||
оказывающих влияние на финансово-хозяйственную деятельность | 3 | |||||||||
общества) | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
18 | Оцените деятельность совета директоров по совершенствованию | 1 | ||||||||
механизмов контроля за финансово-хозяйственной деятельностью | ||||||||||
общества | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
19 | Оцените степень участия совета директоров в создании и | 1 | ||||||||
совершенствовании системы управления рисками в обществе | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
20 | Насколько совет директоров обеспечивает построение, | 1 | ||||||||
функционирование и развитие системы внутреннего контроля в | ||||||||||
обществе | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
21 | Оцените степень участия совета директоров в совершенствовании | 1 | ||||||||
системы корпоративного управления в обществе | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
22 | Насколько действующая практика контроля за исполнением | 1 | ||||||||
решений совета директоров позволяет совету директоров | ||||||||||
осуществлять эффективный контроль за деятельностью | 2 | |||||||||
единоличного исполнительного органа общества | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
23 | Насколько эффективна принятая советом директоров методика | 1 | ||||||||
оценки деятельности единоличного исполнительного органа | ||||||||||
общества | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
24 | Насколько эффективна принятая советом директоров система | 1 | ||||||||
вознаграждения и мотивации единоличного исполнительного | ||||||||||
органа общества | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
25 | Оцените степень влияния совета директоров на политику общества | 1 | ||||||||
в сфере оценки деятельности и мотивации менеджмента общества | ||||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
26 | Оцените эффективность взаимодействия совета директоров с | 1 | ||||||||
единоличным исполнительным органом, его заместителями и | ||||||||||
руководителями структурных подразделений общества | 2 | |||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ||||||||||
27 | Существует ли в компании система кадрового резерва, | да | ||||||||
обеспечивающая преемственность единоличного исполнительного | ||||||||||
органа и его заместителей | нет | |||||||||