О докладе в Правительство Российской Федерации о результатах мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей за 2009 год

Рисунок 2.6. Характеристика военнослужащих, уволенных в запас (отставку), по занятости в сфере трудовой деятельности в 2009 году

После увольнения, по данным проведенного исследования, по специальности работают 33,3 процента военнослужащих запаса (в отставке). Причем большинство работающих после увольнения военнослужащих стали находить себя в армии и иных силовых структурах, а также в органах управления и общественных организациях. В этих сферах деятельности трудится почти половина работающих военных пенсионеров (рис.2.6). Кроме этого, десятая часть уволенных в запас военнослужащих нашла себя в отраслях промышленности, строительства, транспорта и связи, т.е. производственной сфере. Следующие места занимают торговля, снабжение, общепит, сфера услуг и ЖКХ, образование, наука, здравоохранение, культура и спорт.

Как и в предыдущие годы, стабильно невысоким остается стремление и возможности бывших военнослужащих работать в кредитно-финансовой сфере и страховании, а также в сельском и лесном хозяйстве.

У основной массы бывших военнослужащих запаса сохранилось стремление работать "на государство" - на государственном предприятии и на государственной службе (рис.2.7). Причем, следует отметить, что за последнее десятилетие характер занятости военнослужащих запаса мало изменился. Несколько вырос процент работающих на частных фирмах и очень незначительно - количество частных предпринимателей среди них (по данным региональных служб занятости населения, собственное дело организовали: в 2008 году - 33 военнослужащих запаса, в 2009 году - 50).