Недействующий

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Об утверждении  Положения  об  Информационно-техническом
центре аналитических разработок   Администрации
Президента Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Президента Российской
Федерации от 24 апреля 1995 года N 396

____________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 1994 г. N 679 "Об аналитической службе Президента Российской Федерации"

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Информационно-техническом центре аналитических разработок Администрации Президента Российской Федерации.

2. Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания.

Президент
Российской Федерации
Б.Ельцин


Москва, Кремль
7 июня 1994 года
N 1174

УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента Российской Федерации
от 7 июня 1994 года N 1174

ПОЛОЖЕНИЕ
об Информационно-техническом центре
аналитических разработок Администрации Президента
Российской Федерации

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Информационно-технический центр аналитических разработок Администрации Президента Российской Федерации (далее именуется Центр) является структурным подразделением Администрации Президента Российской Федерации.

2. Правовую основу деятельности Центра составляют Конституция Российской Федерации и Законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, а также настоящее Положение.

II. ЗАДАЧИ ЦЕНТРА

3. Основными задачами Центра являются:

формирование исходных информационных потоков, включающих статистические данные и иные сведения о деятельности органов государственной власти и функционировании общества;

установление достоверности исходной информации нестатистического характера, получаемой из средств массовой информации, от государственных и негосударственных аналитических и исследовательских организаций;

программно-техническое, информационное и методическое обеспечение классификации, распознавания и отслеживания событий и проблемных ситуаций в заданных предметных областях аналитической и экспертной работы;

программно-техническое, информационное и методическое обеспечение комплексного отображения событий и проблемных ситуаций для коллективного анализа и экспертизы вариантов решений.

III. ФУНКЦИИ ЦЕНТРА

4. В соответствии с основными задачами на Центр возлагаются следующие функции:

организация эффективного целевого и проблемного информирования подразделений Администрации Президента Российской Федерации на основе развивающейся базы данных Главного управления информационных ресурсов органов государственной власти Российской Федерации Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации (ГУИР ФАПСИ), участие в проектах развития базы данных ГУИР ФАПСИ;

обеспечение формирования и систематического расширения специальных баз данных, необходимых для аналитической работы и принятия решений;

обеспечение оперативного и бесперебойного функционирования программно-технических комплексов Центра;

организация совместно с подразделениями Администрации Президента Российской Федерации циклов аналитической и экспертной работы по формируемым этими подразделениями предметным областям, подготовка при необходимости сценариев коллективной аналитической и экспертной работы в ситуационных комнатах;

подготовка предложений Руководителю Администрации Президента Российской Федерации по совершенствованию деятельности в соответствующих областях по результатам аналитической и экспортной работы;

разработка совместно с ГУИР ФАПСИ методики использования программно-технических комплексов Центра, организация обучения аналитиков и экспертов работе на программно-технических комплексах Центра;

организация совместно с ГУИР ФАПСИ взаимодействия с информационно-техническими (ситуационными) центрами органов государственной власти;

организация выполнения работ по специальному плану, утверждаемому Руководителем Администрации Президента Российской Федерации.

IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

5. Центр для осуществления возложенных на него функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, учреждений, организаций и предприятий необходимую информацию, в том числе секретную;

получать решения, принимаемые органами государственной власти;

планировать командировки сотрудников Центра в установленном порядке;

пользоваться информационными банками данных, имеющимися в Администрации Президента Российской Федерации, а также в установленном порядке банками данных федеральных органов исполнительной власти;

использовать государственные (в том числе правительственные) системы связи и коммуникации;

привлекать к работе научные учреждения, отдельных ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных органах, учреждениях, организациях и на предприятиях, в том числе на договорной основе.

6. Материально-техническое, документальное, правовое и информационное обеспечение Центра, а также социально-бытовое, транспортное и медицинское обслуживание его сотрудников осуществляются соответствующими подразделениями Администрации Президента Российской Федерации.

7. Структура и штатная численность Центра утверждаются Руководителем Администрации Президента Российской Федерации.

V. РУКОВОДСТВО ЦЕНТРОМ

8. Руководитель Центра назначается на должность и освобождается от должности Президентом Российской Федерации.

9. Руководитель Центра имеет двух заместителей по направлениям деятельности.

VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРА

10. Руководитель Центра организует деятельность Центра, а также несет ответственность за ее результаты и состояние дисциплины в Центре.

11. Руководитель Центра:

устанавливает обязанности своих заместителей;

определяет задачи отделов и других структурных подразделений Центра, утверждает положения об отделах и других структурных подразделениях Центра;

представляет на утверждение Руководителю Администрации Президента Российской Федерации согласованные с Центром президентских программ Администрации Президента Российской Федерации планы работ Центра;

имеет право подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции;

представляет в установленном порядке сотрудников Центра к поощрению.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»