О целевых показателях эффективности работы бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации (с изменениями на 6 мая 2022 года)

Целевые показатели

Критерии эффективности

1. Качество образования

1.1. Процент выполнения образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее - учреждение ДПО) контрольных цифр приема.

1.2. Доля слушателей, обучающихся по образовательным программам объемом от 72 до 500 часов, в общей численности слушателей, прошедших обучение в учреждении ДПО за отчетный период.

1.3. Доля слушателей, обучающихся по образовательным программам объемом свыше 500 часов, в общей численности слушателей, прошедших обучение в учреждении ДПО за отчетный период.

2. Социальная защищенность слушателей

2.1. Обеспеченность слушателей местами в общежитии учреждения ДПО.

2.2. Обеспеченность слушателей учреждения ДПО посадочными местами в образовательном учреждении или организациях для работы подразделений общественного питания.

3. Научный потенциал

3.1. Количество изданных монографий к общей штатной численности профессорско-преподавательского состава (далее - ППС) учреждения ДПО, приведенной к полной ставке.

3.2. Количество статей, изданных в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в российских рецензируемых научных журналах, к общей штатной численности ППС учреждения ДПО, приведенной к полной ставке.

____________________________________________________________________

Подпункт 3.2 пункта 3 настоящего приложения не применяется до 31 декабря 2022 года - пункт 1 Приложения, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 6 мая 2022 года N 442.

____________________________________________________________________

3.3. Подготовка научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации.

4. Кадровый потенциал

4.1. Доля штатных ППС, имеющих ученые степени и(или) ученые звания, в общей численности основного штатного ППС учреждения ДПО, приведенной к полной ставке.

4.2. Средний возраст основного штатного ППС учреждения ДПО.

5. Финансовое обеспечение и развитие имущественного комплекса

5.1. Доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших в учреждение ДПО из всех источников финансирования.

5.2. Отношение среднемесячной заработной платы ППС учреждения ДПО за предыдущий отчетный период к соответствующей среднемесячной начисленной заработной плате наёмных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности)  в субъекте Российской Федерации за тот же период.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 апреля 2017 года приказом Минобрнауки России от 17 марта 2017 года N 246. - См. предыдущую редакцию)

5.3. Доля средств из всех источников финансирования, направленных учреждением ДПО на содержание имущественного комплекса.

5.4. Доля средств из всех источников финансирования, направленных учреждением ДПО на развитие имущественного комплекса.

6. Уровень исполнительской дисциплины

6.1. Соблюдение требований нормативных правовых актов, поручений Министерства образования и науки Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее - Рособрнадзор), регламентирующих деятельность учреждения ДПО.

6.2. Результаты выполнения учреждением ДПО требований Рособрнадзора, связанных с процедурой государственной аккредитации и (или) проведением мероприятий по контролю (надзору), или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные

полномочия Российской Федерации в области образования.