О внесении изменений в приказ от 20 августа 2009 года N 215 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости"

N п/п

Наименование мероприятий

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1. Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечения соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных в обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.10.

Включение в состав Комиссии представителей общественных организаций ветеранов, общественных советов, созданных при федеральных органах исполнительной власти в соответствии с частью 2 статьи 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации", работников Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Аппарата Правительства Российской Федерации

Управление делами
Правовое управление

После принятия нормативного правового акта

Повышение эффективности деятельности комиссии Федеральной службы по труду и занятости по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) Повышение значимости Комиссии

1.11.

Повышение качества профессиональной подготовки гражданских служащих центрального аппарата Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации путем включения в программы курсов повышения квалификации вопросов противодействия коррупции, профилактики коррупционных и других правонарушений и устранения коррупционных факторов

Управление делами
Комиссия

III-IV квартал 2010 года Далее - постоянно

Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных служащих
Расширение системы правового просвещения гражданских служащих

2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности Роструда, мониторинг и устранение коррупционных рисков

2.6.

Для внедрения системы мониторинга по выявлению причин и устранению условий коррупции и коррупционных рисков в деятельности гражданских служащих, замещающих должности, подверженные риску коррупционных проявлений, заказать научно-исследовательскую работу

Управление делами
Правовое управление

2010-2011

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей государственными служащими Роструда