ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2010 года N 258

О минимальной продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и об условиях их предоставления работникам представительств Российской Федерации за границей

(с изменениями на 3 сентября 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июля 2011 года N 563 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 29, 18.07.2011);

постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 257 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.03.2013);

постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2024 года N 1212 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.09.2024, № 0001202409060019).

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Настоящий документ включен в Перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2467.

С 13 июня 2024 года настоящий документ исключен из Перечня на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 июня 2024 года N 792.

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 339 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Установить, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам представительств Российской Федерации за границей (далее - работники) предоставляется при наличии в стране пребывания одного из следующих условий:

а) тяжелые климатические условия;

б) неблагоприятная экологическая и (или) эпидемиологическая обстановка;

в) военные действия, вооруженные конфликты;

г) нестабильная общественно-политическая обстановка, включая террористическую деятельность;

д) высокий уровень преступности.

2. Утвердить прилагаемый перечень стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - перечень).

3. Установить, что:

минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в предусмотренных перечнем странах, составляет 3 календарных дня;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

на период нахождения работников в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске им сохраняется должностной оклад в иностранной валюте и надбавка к должностному окладу в иностранной валюте (при наличии оснований для ее установления), а также:

денежное содержание, исчисляемое в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2022 г. № 554 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации", - для федеральных государственных гражданских служащих;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2024 года N 1212. - См. предыдущую редакцию)


средняя заработная плата в рублях, исчисляемая из фактически начисленной заработной платы в рублях, - для иных работников.

4. Установить, что Министерство иностранных дел Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации при возникновении либо исчезновении в стране пребывания одного из условий, указанных в пункте 1 настоящего постановления, представляет в Правительство Российской Федерации в установленном порядке предложения о внесении соответствующих изменений в перечень.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в конкретных странах, предусмотренных перечнем, определяется Министерством иностранных дел Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 257. - См. предыдущую редакцию)

6. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых федеральным органам исполнительной власти в федеральном бюджете на соответствующий год на исполнение действующих расходных обязательств.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин

     

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 апреля 2010 года N 258

                              

Перечень стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

(с изменениями на 3 сентября 2024 года)



Алжир

Ангола

Аргентина

Афганистан

Бангладеш

Бахрейн

Бенин

Боливия

Ботсвана

Бразилия

Бруней

(Позиция дополнительно включена постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июля 2011 года N 563)

Буркина-Фасо

(Позиция дополнительно включена с 14 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2024 года N 1212)


Бурунди

Венесуэла

Вьетнам

Габон

Гайана

Гана

Гватемала

Гвинея

Гвинея-Бисау

Джибути

Египет

3амбия

Зимбабве

Израиль

Индия

Индонезия

Иордания

Ирак

Иран

Исландия

Йемен

Кабо-Верде

Камбоджа

Камерун

Катар

Кения

Киргизия

Китай

Колумбия

Конго

Демократическая Республика Конго

Республика Корея

Корейская Народно-Демократическая Республика

Коста-Рика

Кот-д'Ивуар

Куба

Кувейт

Лаос

Ливан

Ливия

Маврикий

Мавритания

Мадагаскар

Мали

Малайзия

Мальдивы

(Позиция дополнительно включена с 14 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2024 года N 1212)

Марокко

Мексика

Мозамбик

Монголия

Мьянма

Намибия

Непал

Нигерия

Никарагуа

Норвегия (территории, находящиеся за чертой Северного полярного круга)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»