Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки ... (утратил силу с 10.07.2011)

N пп.

Целевые показатели деятельности руководителя федерального государственного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения

1

Обеспечение норматива занятости койки в году - не менее 320 дней (акушерской и неонатальной койки - не менее 280 дней)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Годовая

2

Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Годовая

3

Доля пролеченных больных, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 30 процентов)

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

4

Расхождение патолого-анатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов)

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

5

Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

6

6.1. Доля больных, направленных на санаторно-курортное лечение в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 марта 2009 года N 138н "О порядке организации работы по распределению путевок и направлению больных из учреждений, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, на лечение в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Минздравсоцразвития России" (не менее 30 процентов)*

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

________________

*  Для учреждений, имеющих государственное задание по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

6.2. Доля больных, направленных на санаторно-курортное лечение в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 марта 2009 года N 138н "О порядке организации работы по распределению путевок и направлению больных из учреждений, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, на лечение в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Минздравсоцразвития России" (не менее 30 процентов)**

4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)

________________

**  Для учреждений, не имеющих государственного задания по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

7

Выполнение государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (100 процентов)*

2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

________________

*  Для учреждений, имеющих государственное задание по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

8

Число посттрансфузионных осложнений (0)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

9

Патолого-анатомическое вскрытие умерших в стационаре (не менее 60 процентов от общего числа умерших)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Годовая

10

Хирургическая активность не менее 80 процентов, для акушерских стационаров не менее 30 процентов

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Годовая

11

Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Годовая

12

Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Годовая

13

Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диагностических (лечебно-диагностических) исследований (процедур, манипуляций, операций и др.). Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, функциональных, эндоскопических. Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по видам исследований не должна превышать 15% от установленных норм

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в
Минздравсоцразвития России (в сроки и порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Третий квартал

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3)

1,5 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее 45 процентов от
доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС)
в Минздравсоцразвития России

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

7

Соблюдение сроков и в порядке представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

8

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

9

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

10

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

11

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)

4 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов