ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 декабря 2009 года N 384
О внесении изменений в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 года N 262
____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 ноября 2016 года на основании
приказа ГФС России от 25 октября 2016 года N 325
____________________________________________________________________
Внести изменения в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 года N 262 "О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 октября 2008 года, регистрационный N 12448) с изменениями, внесенными приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 11 февраля 2009 года N 47 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 марта 2009 года, регистрационный N 13622), согласно приложению.
Директор
генерал-полковник
Г.Корниенко
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
26 января 2010 года,
регистрационный N 16062
Приложение
к приказу ГФС России
от 24 декабря 2009 года N 384
Изменения,
которые вносятся в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 года N 262
1. Пункт 2 таблицы приложения N 1 к приказу дополнить позицией 32 следующего содержания:
" | ||
32. | Начальник отдела в территориальном органе | 13500 |
". |
2. Пункт 2 приложения N 4 к приказу изложить в следующей редакции:
"2. При формировании фонда оплаты труда работников для выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за классность водителям транспортных средств, ежемесячной надбавки за высокое качество результатов труда рабочим, премии за своевременное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц, премии за выполнение особо сложных и важных заданий, денежное вознаграждение за добросовестное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам календарного года предусматриваются средства:
2.1. До семи с половиной месячных фондов должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного характера в год для территориальных органов ГФС России, расположенных в г.Москве, Сочи, Минеральные Воды, и Управления ГФС России по Северо-Западному федеральному органу;
2.2. До шести месячных фондов должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного характера в год в территориальных органах ГФС России, не указанных в подпункте 2.1.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 24, 05.02.2010
