ПРИКАЗ
от 24 декабря 2008 года N 1141
Об утверждении Типового положения о подразделении психологического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа МВД России от 2 сентября 2013 года N 660
____________________________________________________________________
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о подразделении психологического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации.
2. Министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений внутренних дел на транспорте, управлений и отделов внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах до 1 июля 2009 года разработать и утвердить положения о подразделениях психологического обеспечения МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, УВДТ, УВДРО с учетом требований настоящего приказа.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника милиции М.И.Суходольского и ОИД МВД России (В.А.Волынский).
Министр
генерал армии
Р.Нургалиев
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении психологического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации
1. Настоящее Типовое положение определяет порядок организации деятельности отдела (отделения, группы) психологического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации, его основные задачи и функции, а также полномочия руководителя данного подразделения.
_______________
Далее - "подразделение психологического обеспечения".
Далее - "органы внутренних дел".
2. Подразделение психологического обеспечения входит в структуру управления (отдела, отделения) по работе с личным составом МВД, ГУВД, УВД по субъекту Российской Федерации, УВДТ, УВДРО и осуществляет организацию, проведение мероприятий психологического обеспечения с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.
_______________
Далее - "сотрудники".
3. Деятельность подразделения психологического обеспечения направлена на формирование и поддержание необходимого уровня морально-психологической готовности сотрудников к эффективному решению оперативно-служебных задач, а также на совершенствование работы с личным составом путем реализации современных достижений психологической науки и практики.
4. В своей деятельности подразделение психологического обеспечения руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, МВД России и настоящим Типовым положением.
5. Структура и штатное расписание подразделения психологического обеспечения утверждаются в установленном порядке.
6. Организация работы подразделения психологического обеспечения осуществляется на основе реализации принципов планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, а также персональной ответственности каждого сотрудника за выполнение своих должностных обязанностей и отдельных поручений.
7. Контроль за организацией и осуществлением профессиональной деятельности, результатами работы подразделения психологического обеспечения осуществляет руководитель управления (отдела, отделения) по работе с личным составом органа внутренних дел.
8. Основными задачами подразделения психологического обеспечения являются:
8.1. Организация психологической работы, обеспечивающей морально-психологическую готовность личного состава к оперативно-служебной деятельности в повседневных и экстремальных условиях.
8.2. Определение профессиональной психологической пригодности кандидатов на службу в органы внутренних дел, учебу в образовательные учреждения МВД России и сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в системе МВД России, прогнозирование успешности их управленческой деятельности.
8.3. Проведение профессиональной психологической подготовки личного состава, направленной на развитие у сотрудников профессионально-значимых качеств, повышение психолого-педагогической компетентности руководителей подразделений в организации воспитательной работы с подчиненными, пропаганда психологических знаний.
8.4. Осуществление мониторинга социально-психологических процессов в служебных коллективах, психологической профилактики конфликтных ситуаций среди личного состава.
8.5. Обеспечение процесса психологической адаптации сотрудников к различным видам служебной деятельности и условиям оперативной обстановки, психологическое сопровождение личного состава в рамках морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности подразделений в особых условиях.
8.6. Осуществление психологического обеспечения воспитательной и профилактической работы с сотрудниками.
8.7. Организация работы по коррекции негативных психических состояний, отклоняющегося, в том числе аутоафессивного, поведения у сотрудников, психологической реабилитации, направленной на восстановление профессиональной работоспособности личного состава, и оказанию в установленном порядке психологической помощи сотрудникам, членам их семей.
9. Подразделение психологического обеспечения:
9.1. Осуществляет мероприятия по формированию и поддержанию морально-психологической готовности сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач, сохранению их психического здоровья и профессиональной работоспособности.
9.2. Участвует в работе по организации морально-психологического обеспечения деятельности личного состава, командируемого для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.
9.3. Устанавливает и поддерживает взаимодействие с представителями служб психологического обеспечения федеральных органов исполнительной власти для повышения эффективности оперативно-служебной деятельности личного состава в особых условиях.
9.4. Организует проведение психодиагностических мероприятий, специальных психофизиологических исследований, направленных на изучение, анализ и оценку личностных качеств, психологических особенностей сотрудников, кандидатов на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные учреждения МВД России.
9.5. Осуществляет подготовку заключений о степени психологической пригодности кандидатов к службе в органах внутренних дел и учебе в образовательных учреждениях МВД России, а также готовности сотрудников к выполнению обязанностей при их перемещении на другие должности в системе МВД России.
9.6. Организует изучение личностных и профессиональных качества сотрудников при назначении на должности руководящего состава, прогнозирует успешность их управленческой деятельности, в том числе, при ежегодном формировании резерва для назначения на должности руководителей, готовит соответствующие заключения.
9.7. Оказывает психологическую помощь молодым сотрудникам в процессе социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.
9.8. Обеспечивает проведение занятий по профессиональной психологической подготовке личного состава с учетом специфики служебной деятельности и характера решаемых задач.
9.9. Организует консультативную работу с руководителями органов и подразделений системы МВД России и сотрудниками подразделений по работе с личным составом по психологическим аспектам организации и проведения индивидуальной воспитательной, профилактической работы с подчиненными сотрудниками.
9.10. Проводит мероприятия по подготовке рекомендаций для руководителей органов и подразделений системы МВД России и сотрудников, осуществляющих организацию работы с личным составом, по использованию психологических подходов и методов в воспитательной, профилактической работе с сотрудниками.
9.11. Организует проведение занятий с руководителями и сотрудниками подразделений по работе с личным составом по изучению и практическому применению психологических форм и методов работы с сотрудниками.
9.12. Участвует в организации и контроле мероприятий по психологическому обеспечению учебно-воспитательного процесса в центрах профессиональной подготовки МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, УВДТ.
9.13. Обеспечивает обучение личного состава способам индивидуальной диагностики и регуляции психического состояния, оказания первой помощи при острых стрессовых расстройствах, осуществления психологической взаимопомощи.
9.14. Проводит психологический анализ особенностей служебной деятельности сотрудников и разрабатывает рекомендации руководителям подразделений по ее оптимизации.
9.15. Разрабатывает предложения руководителю подразделения по работе с личным составом по подбору и расстановке сотрудников с учетом их личностных качеств, психологических особенностей и групповой совместимости для достижения высоких результатов оперативно-служебной деятельности.
9.16. Осуществляет изучение, анализ и оценку морально-психологического климата в служебных коллективах, готовит рекомендации по его оптимизации, а также совершенствованию стиля и методов управления личным составом.
9.17. Организует и проводит психодиагностические мероприятия с сотрудниками при допуске к постоянному ношению и хранению служебного оружия.
9.18. Участвует в организации и проведении психологических мероприятий с сотрудниками по предупреждению профессиональной деформации личности, выявлению лиц, находящихся в кризисном состоянии, и профилактике суицидальных происшествий среди личного состава.
9.19. Организует и контролирует функционирование кабинетов психологической регуляции в органах внутренних дел.
9.20. Принимает участие в проведении профилактической работы с сотрудниками, требующими повышенного психолого-педагогического внимания.
9.21. Осуществляет подготовку предложений по направлению в установленном порядке сотрудников с нарушениями психической адаптации в медицинские учреждения для прохождения углубленного обследования и оказания специализированной помощи.
9.22. Принимает участие в проведении служебных проверок по фактам суицидальных происшествий, гибели и ранений сотрудников, подготовке рекомендаций руководителям подразделений по минимизации последствий чрезвычайных происшествий, а также их профилактики.
9.23. Организует и проводит в установленном порядке психореабилитационную работу, коррекционные мероприятия с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации, переутомления и других расстройств.
9.24. Оказывает психологическую помощь личному составу после выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях, а также в случаях, связанных с гибелью сотрудников, применением и использованием табельного оружия.
9.25. Проводит в установленном порядке консультативную работу с сотрудниками и членами их семей по вопросам профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов, учета психологических факторов при осуществлении профессиональной деятельности и регулировании семейно-бытовых отношений.
9.26. Оказывает помощь сотрудникам в решении социально-психологических проблем в период подготовки к увольнению из органов внутренних дел.
10. Подразделение психологического обеспечения возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке руководителем органа внутренних дел.
11. Назначение на должность начальника подразделения психологического обеспечения осуществляется по согласованию с Департаментом кадрового обеспечения МВД России.
12. Начальник подразделения психологического обеспечения обязан:
12.1. Знать цели, задачи, основные направления, формы и методы психологической работы, ее возможности при организации работы с личным составом.
12.2. Определять приоритетные направления психологического обеспечения в соответствии с конкретными задачами, стоящими перед органом внутренних дел, и реальным состоянием морально-психологической готовности личного состава.
12.3. Обеспечивать координацию и методическое руководство психологическим обеспечением деятельности органа внутренних дел.
12.4. Осуществлять непосредственное руководство деятельностью сотрудников подразделения психологического обеспечения, контроль за соблюдением ими служебной дисциплины и норм профессиональной этики.
12.5. Принимать непосредственное участие в планировании работы и в установленном порядке представлять на утверждение соответствующему руководителю план работы подразделения психологического обеспечения.
12.6. Осуществлять сбор информации о работе подразделения психологического обеспечения, анализировать ее эффективность и вносить руководству органа внутренних дел предложения по совершенствованию психологического обеспечения.
12.7. Обеспечивать координацию деятельности подразделения психологического обеспечения и психологов органов внутренних дел, а также взаимодействие с другими службами.
12.8. Осуществлять изучение, анализ и оценку морально-психологического климата в служебных коллективах, разрабатывать предложения руководящему составу и проводить мероприятия по оптимизации социально-психологических процессов в интересах достижения высоких результатов оперативно-служебной деятельности, поддержания служебной дисциплины.
12.9. Обеспечивать деятельность регионального координационно-методического совета по психологическому обеспечению работы с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России и использовать его рекомендации для внедрения в практическую деятельность органов внутренних дел.
12.10. Организовывать отбор и расстановку специалистов подразделения психологического обеспечения, а также принимать участие в изучении кандидатов на должности психологов подразделений психологического обеспечения органов внутренних дел.
12.11. Организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации психологов подразделений психологического обеспечения органов внутренних дел, проводить учебно-методические сборы по соответствующей тематике.
12.12. Представлять в установленном порядке необходимую отчетность о деятельности подразделения психологического обеспечения.
12.13. Разрабатывать должностные инструкции психологов подразделений психологического обеспечения и осуществлять контроль за эффективностью их профессиональной деятельности.
13. Начальнику подразделения психологического обеспечения в целях решения профессиональных задач и осуществления возложенных функций предоставлены следующие полномочия: