Недействующий

     

Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ


ПРИКАЗ


от 18 ноября 2009 года N 459


О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 29 декабря 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2013 года на основании
приказа ФСИН России от 28 ноября 2012 года N 556
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФСИН России от 11 февраля 2010 года N 46 (Российская газета, N 63, 26.03.2010);

приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 (Российская газета, N 69, 01.04.2011);

приказом ФСИН России от 29 декабря 2011 года N 808 (Российская газета, N 46, 02.03.2012).

____________________________________________________________________


В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст.2620; 2003, N 22, ст.2066, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 52 (ч.I), ст.5582; 2007, N 49, ст.6072; 2008, N 24, ст.2799)

приказываю:

1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:

дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;

дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2.

2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей.

Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей (абзац дополнительно включен с 6 апреля 2010 года приказом ФСИН России от 11 февраля 2010 года N 46).

Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей (абзац дополнительно включен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55).

Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей.

(Абзац дополнительно включен с 13 марта 2012 года приказом ФСИН России от 29 декабря 2011 года N 808)

3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" (абзац дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию):

устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением N 1;

определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к настоящему приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.

4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.

5. Установить, что:

решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России (абзац дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию);

начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности (абзац дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию);

дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:

а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;

б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.

7. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 17.03.2009 N 106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).

8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

Директор
А.Реймер

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
2 декабря 2009 года,
регистрационный N 15351

     

     

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 года N 459

     
Порядок  установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 3 февраля 2011 года)



1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" (пункт дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию).

2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" (пункт дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию).

3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.

4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:

N
п/п

Наименование органа, учреждения ФСИН России

Размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты (в процентах от фиксированной суммы)

Начальник

Заместитель начальника

1

2

3

4

1

ГУ ФСИН России

100

50

2

УФСИН России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек

85

45

УФСИН (ОФСИН) России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек

70

35

4

ФГОУ ВПО ФСИН России

1 группа - Академия ФСИН России, численность персонала свыше 2,5 тыс.чел.

100

50

2 группа - численность персонала свыше 1 тыс.чел. и до 2,5 тыс.чел.

85

45

3 группа - численность персонала до 1 тыс.чел.

70

35

5

ФБУ НИИИиПТ ФСИН России

70

35

6

ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России

70

35

7

ФБУ СИЗО-1 ФСИН России

35

25

8

Исправительные колонии

до 500 /до 350

до 20

до 10

501-1000/351-670

до 25

до 15

1001-1500/671-970

до 30

до 20

1501/971 и более

до 35

до 25

9

Тюрьмы

до 400

до 20

до 10

401-750

до 25

до 15

751-1100

до 30

до 20

1101 и более

до 35

до 25

10

Следственные изоляторы

до 315

до 20

до 10

316-630

до 25

до 15

631-930

до 30

до 20

931 и более

до 35

до 25

11

Воспитательные колонии

до 250

до 15

до 10

251-360

до 20

до 15

361 и более

до 25

до 20

12

ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России

70

35

(пункт дополнительно включен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55)

13

ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России

70

35

(пункт дополнительно включен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55)

     

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 года N 459

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»