ПРИКАЗ
от 18 ноября 2009 года N 459
О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы
(с изменениями на 29 декабря 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2013 года на основании
приказа ФСИН России от 28 ноября 2012 года N 556
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 11 февраля 2010 года N 46 (Российская газета, N 63, 26.03.2010);
приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 (Российская газета, N 69, 01.04.2011);
приказом ФСИН России от 29 декабря 2011 года N 808 (Российская газета, N 46, 02.03.2012).
____________________________________________________________________
В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст.2620; 2003, N 22, ст.2066, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 52 (ч.I), ст.5582; 2007, N 49, ст.6072; 2008, N 24, ст.2799)
приказываю:
1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:
дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;
дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2.
2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей.
Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей (абзац дополнительно включен с 6 апреля 2010 года приказом ФСИН России от 11 февраля 2010 года N 46).
Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей (абзац дополнительно включен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55).
Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30000 рублей.
(Абзац дополнительно включен с 13 марта 2012 года приказом ФСИН России от 29 декабря 2011 года N 808)
3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" (абзац дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию):
устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением N 1;
определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к настоящему приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.
4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.
5. Установить, что:
решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России (абзац дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию);
начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности (абзац дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию);
дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:
а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;
б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.
7. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 17.03.2009 N 106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).
8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.
Директор
А.Реймер
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
2 декабря 2009 года,
регистрационный N 15351
Порядок установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы
(с изменениями на 3 февраля 2011 года)
1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" (пункт дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию).
2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" (пункт дополнен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55 - см. предыдущую редакцию).
3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.
4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:
N | Наименование органа, учреждения ФСИН России | Размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты (в процентах от фиксированной суммы) | |
Начальник | Заместитель начальника | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | ГУ ФСИН России | 100 | 50 |
2 | УФСИН России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек | 85 | 45 |
УФСИН (ОФСИН) России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек | 70 | 35 | |
4 | ФГОУ ВПО ФСИН России | ||
1 группа - Академия ФСИН России, численность персонала свыше 2,5 тыс.чел. | 100 | 50 | |
2 группа - численность персонала свыше 1 тыс.чел. и до 2,5 тыс.чел. | 85 | 45 | |
3 группа - численность персонала до 1 тыс.чел. | 70 | 35 | |
5 | ФБУ НИИИиПТ ФСИН России | 70 | 35 |
6 | ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России | 70 | 35 |
7 | ФБУ СИЗО-1 ФСИН России | 35 | 25 |
8 | Исправительные колонии | ||
до 500 /до 350 | до 20 | до 10 | |
501-1000/351-670 | до 25 | до 15 | |
1001-1500/671-970 | до 30 | до 20 | |
1501/971 и более | до 35 | до 25 | |
9 | Тюрьмы | ||
до 400 | до 20 | до 10 | |
401-750 | до 25 | до 15 | |
751-1100 | до 30 | до 20 | |
1101 и более | до 35 | до 25 | |
10 | Следственные изоляторы | ||
до 315 | до 20 | до 10 | |
316-630 | до 25 | до 15 | |
631-930 | до 30 | до 20 | |
931 и более | до 35 | до 25 | |
11 | Воспитательные колонии | ||
до 250 | до 15 | до 10 | |
251-360 | до 20 | до 15 | |
361 и более | до 25 | до 20 | |
12 | ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России | 70 | 35 |
(пункт дополнительно включен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55) | |||
13 | ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России | 70 | 35 |
(пункт дополнительно включен с 12 апреля 2011 года приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 года N 55) |