ПРИКАЗ
от 10 августа 2009 года N 165
Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям
____________________________________________________________________
Утратил силу с отчета за октябрь 2011 года на основании
приказа Росстата от 20 июля 2011 года N 330
____________________________________________________________________
В соответствии с п.5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 года N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую периодическую (один раз в два года) форму федерального статистического наблюдения N 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям" с указаниями по ее заполнению и ввести ее в действие для отчета за октябрь 2009 года.
2. Установить предоставление указанной в п.1 настоящего приказа формы федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме.
3. С введением указанной в п.1 настоящего приказа формы федерального статистического наблюдения признать утратившим силу постановление Росстата от 19 июня 2007 года N 48.
Руководитель
В.Л.Соколин
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
СВЕДЕНИЯ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ | |||
за октябрь 2009 года |
Предоставляют: | Сроки предоставления | Форма N 57-Т | |||||
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), основным видом деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых | 27 ноября | Приказ Росстата: | |||||
изделий и предметов личного пользования; | от | N | |||||
гостиницы и рестораны; транспорт и связь; | |||||||
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; образование; | от | N | |||||
здравоохранение и предоставление социальных услуг; деятельность по организации | |||||||
отдыха и развлечений, культуры и спорта: | 1 раз в 2 года | ||||||
- территориальному органу Росстата в | |||||||
субъекте Российской Федерации по | |||||||
установленному им адресу |
Наименование отчитывающейся организации | ||||||
Почтовый адрес | ||||||
Код | Код | |||||
формы | отчитывающейся организации по ОКПО | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
0606007 |
Коды по ОКЕИ: человек (в целых единицах) - 792, тысяча рублей (с десятичным знаком) - 384 | |||
N стр. | Среднесписочная численность работников, человек | Начислено сумм заработной платы за октябрь, тыс.руб. | |
1 | 2 | 3 | 4 |
01 | Всего (стр. 02+03) | ||
в том числе: | |||
02 | мужчины | ||
03 | женщины |
Среднесписочная численность работников (гр.3 стр.01)= стр.01 гр.2 ф. N П-4 за октябрь;
Начислено сумм заработной платы за октябрь (гр.4 стр.01) = стр.01 гр.8 ф. N П-4 за октябрь.
Дополнительный подотбор организации из сводного отчета (заполняется отдельными организациями - см.п.2 Указаний по заполнению формы) | |||
порядковый номер организации | количество организаций, отобранных из сводного отчета | фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета, тыс.руб. (стр.01, гр.8 ф. N П-4 за октябрь) | фонд заработной платы работников списочного состава организации, тыс.руб. (стр.01 гр.4 раздела 1 ф. N 57-Т) |
1 | 2 | 3 | 4 |
N строки | Справочно | Человек | |
1 | 2 | 3 | |
04 | Численность работников списочного состава, полностью отработавших октябрь (без внешних совместителей)* (стр.05+06+07+08) | ||
05 | в том числе: | ||
руководители | |||
06 | специалисты | ||
07 | другие служащие | ||
08 | рабочие |
_______________
* См.п.7 Указаний по заполнению формы.
Распределение численности работников по категориям персонала производится в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), введенным в действие с 1 января 1996 года.
Число работников, подлежащих отбору и обследованию в разделе II, человек*) | |
1 | 2 |
_______________ * Процедура отбора конкретных работников описана в п.9 Указаний по заполнению формы. | |
до 49 человек | 8 |
50-99 | 12 |
100-249 | 16 |
250-499 | 20 |
500-699 | 24 |
700-999 | 32 |
1000-1499 | 40 |
1500-1999 | 48 |
2000-3999 | 56 |
4000 человек и более | 64 |
Коды по ОКЕИ: рублей (без десятичного знака) - 383, часов (с десятичным знаком) - 356 | ||||||||||||||
N п/п | Наиме- | Код профессии, | Пол (муж. - 1, | Год рождения | Образование (высшее - 1, | Стаж работы в данной | Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2009 года, рублей | Факти- | Код категории | |||||
должности | по ОКПДТР | жен. - 2) | высшее - 2, | органи- | всего (гр.9+10+11) | в том числе | ботано | персонала (1 - руко- | ||||||
| сиональное - 3, начальное профес- | (лет, с одним десятич- | тариф- | выплаты по район- | дру- | 2009 года, часов | водители, | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||
01 | ||||||||||||||
02 | ||||||||||||||
03 | ||||||||||||||
04 | ||||||||||||||
05 | ||||||||||||||
06 | ||||||||||||||
07 | ||||||||||||||
08 | ||||||||||||||
09 | ||||||||||||||
10 | ||||||||||||||
11 | ||||||||||||||
12 | ||||||||||||||
13 | ||||||||||||||
14 | ||||||||||||||
15 | ||||||||||||||
16 | ||||||||||||||
17 | ||||||||||||||
18 | ||||||||||||||
19 | ||||||||||||||
20 | ||||||||||||||
21 | ||||||||||||||
22 | ||||||||||||||
23 | ||||||||||||||
24 | ||||||||||||||
25 | ||||||||||||||
26 | ||||||||||||||
27 | ||||||||||||||
28 | ||||||||||||||
29 | ||||||||||||||
30 | ||||||||||||||
31 | ||||||||||||||
32 | ||||||||||||||